近期，山东济宁国资委深入贯彻市委关于干部驻村联户工作的决策部署，坚持主要领导以身作则、率先垂范，与领导班子成员一起带领全体机关干部职工，深入联系点、联建村、包驻村、包保村，扎实开展入户走访活动，真心实意与群众拉家常、交朋友、办实事、解难题，增强了群众感情，密切了党同人民群众的血肉联系，转变了干部作风，提升了服务效能。

　　一是全面走访联系农户，确保入户率百分之百。利用春节前群众回家过年的时机，济宁国资委主要领导带头，机关干部全员参与，科学安排入户时间，在干部参与率百分之百的基础上，做到了入户走访率百分之百。同时，在入户走访中，坚持认真宣传党的十八大、十八届三中全会等有关会议精神和习近平总书记系列讲话精神，切实将党员干部的思想统一到中央和省市委要求上来，汇聚起深化国资国企改革发展、打造鲁西科学发展高地的正能量；坚持听取群众意见建议，并与镇村干部一起研究兴村之策、富民之计，努力推动所在村建设有新变化、农民群众生活水平有新提升。

　　二是突出入户走访重点，确保温暖送在最需处。济宁国资委坚持将入户走访与慰问城乡困难家庭、生活困难党员、老党员和老干部有机结合起来，制定春节期间慰问工作整体方案，既体现了市委市政府对困难群众困难党员的关怀，又避免了重复走访。坚持立足困难群众困难党员生活实际，既给部分生活困难群众、困难老党员、老干部等送上面粉、大米、油等生活必需品，又给部分患病困难群众送上慰问金，确保关怀关心送到最需处。

　　三是提高入户走访实效，突出解决实际问题。济宁国资委主要领导带头、干部入户走访坚决杜绝形式主义、不做表面文章，做到面对面与群众谈心交流，对部分因病致贫困难户，积极协调县乡有关部门单位，争取低保、大病救助等政策性支持，尽量减轻群众支出压力，竭力避免困难群众因病致贫、因病返贫，渡过一时困难；对分部生活困难户，积极联系手工活、介绍外出务工等，进一步增加困难群众现金收入；同时，通过传达党委政府支农惠农生产，进一步鼓励困难户树立起向上的信心，保持乐观的生活态度，坚定家庭发展目标，放飞希望、追逐梦想，加快了他们致富奔小康的步伐。