为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面推进国企深化改革，科学引导国企转型发展、跨越发展，湖北宜昌国资委从2014年2月起，在全系统开展了“转型发展话国企”大讨论。至今收到各类稿件30多篇，已在国资委网站及相关媒体刊用11篇，在国资系统内外产生积极影响。

　　面对国企改革发展新形势，宜昌国资委立足营造良好的舆论氛围，科学引导企业转型发展，在国资系统掀起比学习、赛技能，比贡献、看发展，树标杆、扬正气的比、学、赶、帮、超热潮，宜昌国资委同宜昌市城投公司联合在全市国资系统开展“‘城投杯’转型发展看国企”有奖征文大讨论系列宣传活动。此次活动，既是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把力量凝聚到落实三中全会确定的各项目标任务上来的一项活动，也是联系国资监管和国企改革发展实际，细化实化工作措施，指导全市国资监管和国企发展的探索和方式创新；既有利于典型引路，推动各项工作的全面展开，又利于相互学习，取长补短，拓宽思路，坚定信心，谋求更好更快发展；既有利于弘扬先进，又有利于鞭策后劲，在全市国资系统营造良好的舆论氛围。

　　“转型发展话国企”大讨论旨在总结和推广经验，指导宜昌市国有企业转型发展、科学发展。通过加大先进典型宣传力度，挖掘国资系统各行各业先进典型，展示国资系统干部职工的精神风貌和国企改革发展带来的巨大变化，激发国资系统干部职工立足岗位作贡献，坚定信心抓发展，把全面深化国资国企改革不断引向深入。从2014年2月大讨论活动启动以来，收到各类稿件30多篇，已在国资委网站及相关媒体刊用11篇，在国资系统内外产生积极影响，受到系统内外读者的广泛关注。