2022年，云南省国资委认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和云南省委、省政府工作要求，高站位开头、高标准起步，履行好“民生”、"纾困"、"全面发展"、"绿色"、"安全"、"高质量发展"等六个方面，合力推动云南国资国企社会责任工作再上新台阶。

认真履行“民生责任”

坚持将人才作为发展的第一资源，作为深化国资国企改革、实现高质量发展的第一要素，通过加强招聘稳定就业形势，发掘人才为深化改革积蓄动能。6月组织召开国有企业促进高校毕业生就业工作推进会，积极拓展“线上+线下”相结合等招聘手段，鼓励开展竞争择优和双向选择，与高校、企业建立管理闭环，实时掌握就业动态；7月牵头举办云南省国有企业2022年高校毕业生夏季专场招聘会，为云南省“稳就业、保民生”工作大局提供有力支持。

云南省国资委牵头举办高校毕业生夏季专场招聘会

认真履行“纾困责任”

6月组织召开省属企业负责人座谈会，压实企业主体责任，统筹协调、全力以赴防范化解债务风险，助力企业改革脱困、谋发展。支持引导所属金融企业积极推进普惠金融业务，对云南小微企业大力实行贷款延期还本、减免利息等优惠政策。牵头相关部门积极推进疫情期间服务业小微企业和个体工商户承租国有企业房屋租金减免，切实降低企业负担，上半年云南省国有企事业单位累计减免1.49万户服务业小微企业和个体工商户房租1.94亿元。进一步加强国资监管工作，到州市国资委调研督导，完善违规经营投资责任追究工作机制，加大追责问责力度，从源头降低企业致困风险。

认真履行“全面发展责任”

制定印发《云南省国资委2022年度定点帮扶重点工作任务清单》，明确定点帮扶各项工作任务，认真落实“四个不摘”要求，切实履行定点帮扶工作职责，全力以赴巩固文山州马关县等定点帮扶地区拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，通过832平台共计采购对口帮扶地区4.71万元消费帮扶产品，累计协调投入帮扶资金25.8万元。指导帮助牵头联系55户企业推动乡村振兴各项工作落实，上半年共投入帮扶资金10878万元，其中消费帮扶资金2797.1万元，开展帮扶项目153个，惠及群众72140人，工作成效显著。

认真履行“绿色责任”

制定印发《关于加快推进绿色国资建设的实施意见》，提出推动绿色转型、严格节能减排、低碳循环发展、强化科技创新、加强排放管理、发展新兴产业、服务专项工作等工作举措，以建设绿色国资为抓手，推动省属企业绿色低碳转型，推动国有资本重点向绿色低碳产业布局，将绿色发展理念贯穿到企业生产经营的全过程。坚决打好九大高原湖泊保护治理攻坚战，围绕九大高原湖泊、六大水系治理保护等环保领域重点任务，鼓励引导各省属企业加大投资力度，加快入湖河道生态治理、调水补水、生态搬迁等项目建设。

云南建投集团投资兴建大理洱海流域湖滨缓冲生态修复与湿地建设工程项目

认真履行“安全责任”

制定印发《省属企业安全生产监督管理暂行办法》。进一步贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”工作要求，从严压实省属企业安全生产主体责任。组织省属企业开展安全生产推磨式交叉检查。6月份以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，开展全省国资国企“安全生产月”活动。全面、深入核查安全管理体系建设和运行情况、主体责任落实情况、风险管控和隐患治理情况、重点工作落实情况，坚决杜绝形式主义和官僚主义。

认真履行“高质量发展责任”

印发《云南省省属企业数字化转型“十四五”发展规划》《关于建设云南“数字国资”的意见》，以数字化转型为抓手赋能全省国资国企高质量发展。采用云计算、人工智能、区块链等先进技术打造国资国企在线监管系统，优化国资监管方式，提升国资监管效率。支持各省属企业围绕数据采集、数据存储、数据可视化、数据分析、数据整合与共享等重点，在能源、水利、地理信息等方面深入探索，不断推进优势资源数字化进程，形成农村土地确权颁证工作底图、云能云等一批成果，“数字国资”基础进一步夯实。

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