截至目前，徐矿集团国企改革三年行动127项改革任务已完成121项，完成进度达95%，提前完成国务院国资委要求年底前完成70%以上的工作目标。

2020年以来，徐矿集团坚持“五满”理念总引领、“一体两翼”总路径，构筑“科技+资本”双驱动，构建“四链协同”新格局，创新实施国企改革“十大行动”，经理层成员任期制和契约化管理实现全覆盖。深入推进对标管理提升行动，被国务院国资委授予“全国国有重点企业管理标杆企业”称号。

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