1月7日，四川省国资国企改革发展工作会议在成都召开。

会议指出，2020年是四川发展史上极不平凡的一年，这一年四川国资国企打了四场硬仗，即在抗击疫情斗争中挺身而出，充分发挥了“顶梁柱”“主力军”作用；全力稳生产、稳经营、稳市场，切实担负起国民经济“稳定器”“压舱石”的重大使命；扎实推进创新发展，重大科技创新成果捷报频传；持续深化改革攻坚，重点领域关键环节改革实现新的突破。几场硬仗打下来，四川国资国企改革发展主要目标任务圆满完成，“十三五”实现胜利收官，无论是在川央企还是地方国企，都是四川经济社会发展的中流砥柱，地位突出、作用重要。

准确把握新形势下四川国资国企改革发展的历史方位

党的十九届五中全会对做强做优做大国有资本和国有企业作出战略部署，赋予了发挥国有经济战略支撑作用的重大使命。

四川国资国企要深刻认识进入新发展阶段锚定的国资国企改革发展的时代坐标、贯彻新发展理念指明的国资国企高质量发展的战略路径、构建新发展格局赋予的国资国企新的使命任务，在把握“三个新”中找准角色定位，大力推动国资国企高质量发展，使国有资本和国有企业成为推动区域发展和城市建设的主力军、建设现代产业体系的主支撑、实施创新驱动发展的引领者、打造内陆开放高地的排头兵，更好服务四川现代化建设全局。

更好发挥四川国有经济在融入新发展格局中的骨干作用

始终聚焦做强做优做大，突出主责主业，推进重组整合，优化投资方向，加快国有经济布局优化和结构调整。

坚持扩大内需战略基点，积极参与基础设施等重点领域补短板和新型基础设施建设两个三年行动，适应和引领消费升级趋势增加高质量高附加值产品有效供给，充分发挥国有资本在投资消费中的基础和导引作用。

助力畅通国内国际双循环，深化央地企业合作、川渝国企合作，强化与国际商业伙伴深度合作，借助重大活动带动更多四川装备、四川技术、四川服务“走出去”，不断提升开放合作水平。

把自主创新作为企业发展的核心动力，持续加大研发投入力度，加强与省内高校、科研院所和民营企业的科技合作，攻克一批重点领域“卡脖子”技术，深化国家级省级“双创”基地建设，加快推动产业链供应链优化升级。

坚定以深化改革打造国资国企提质增效“升级版”

深入实施国企改革三年行动实施方案，以钉钉子精神抓紧抓实抓细各项重点工作，确保高质量完成改革目标任务。

坚持“一企一策”，宜独则独、宜控则控、宜参则参，稳妥推进混合所有制改革。

注入“源头活水”，聚焦向内部管理、市场升级、体制改革要效益，健全市场化经营机制，增强适应市场经济的能力和水平。

按照以管资本为主的职能要求，完善国有资产监管体制，大力推进监管理念、监管重点、监管方式、监管导向等多方位转变，切实提高监管的系统性、针对性、有效性，防止国有资产流失，提高国有资本运营效益。

坚持以高质量党建引领国资国企改革发展

进一步完善坚持党的全面领导的体制机制，明确党委（党组）在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，坚决纠正国企党建与生产经营“两张皮”，推动制度优势更好转化为治理效能。

纵深推进全面从严治党，持续纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集部门和岗位的监督，突出抓好境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私等专项整治和“以案促改”工作，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

大力实施人才强企战略，坚持党管干部原则，选优配强国有企业领导班子，加强年轻干部“引育选用”力度。

国有企业领导人员要增强政治意识，提高专业化能力，保持干事创业精神，树立新时代企业家良好形象，一步一个脚印推进改革发展各项任务落地见效。

【责任编辑：语谦】