10月21日—22日，中国华电集团公司2010年继电保护技能大赛决赛在南京举行。集团公司党组成员、副总经理辛保安，国资委群工局副局长郭保民出席团体赛决赛并讲话。

　　辛保安在讲话中强调，开展职工技能竞赛活动，是提升员工素质和能力的有效措施，是维护职工利益的有力抓手，公司系统各单位要高度重视技能大赛工作，要始终把技能大赛作为职工素质工程的一项重要工作抓紧抓好。要进一步健全和完善技能大赛的工作机制，要坚持“以赛促训，以训促学”的技能大赛组织理念；要完善通过技能大赛发现人才、培养人才、激励人才的机制；要把技能大赛与员工技能鉴定、职业资格晋升、薪酬激励相结合；要进一步丰富技能大赛的平台、创新竞赛的形式，坚持服务于企业发展战略、服务于职工队伍建设。

　　郭保民在讲话中充分肯定了中国华电集团公司大力开展职业技能竞赛，积极实施“人才强企”战略所取得的成绩。他指出，高技能人才在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。国资委高度重视中央企业高技能人才队伍建设，始终把培养造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍作为一项重要的战略任务。各中央企业要坚持以科学发展观为指导，以建设“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的职工队伍为目标，着力打造一支技术精湛、作风过硬的高素质、高层次、现代化的职工队伍，为推进中央企业高技能人才培养工作创造出更多的鲜活经验，树立起更多的先进典型，进一步推动高技能人才培养工作不断迈上新的台阶。

　　本次大赛时间为5月至10月，在赛事启动时华电集团提出了“以赛促训、以训促学”的竞赛组织理念。系统各单位组织了30场预赛，继电保护人员参赛率普遍达92%以上；组织了35次、800余人次参加的强化培训。集团公司统一组织了三期集中培训班，170名学员参加。经过层层选拔，23个单位共计146名技术精英参加决赛。取得个人成绩前三名的选手陈启萍、林西国、卜繁薇被国资委命名为“中央企业技术能手”。