2009年，南方电网公司教育培训工作更加注重提升一线人员技术技能水平，更加注重培训的针对性和实效性，大力开展五类人员分层分类培训，取得了良好的成效。

　　2009年，公司系统共举办各类培训班18296期，培训员工69.5万人次，全员培训覆盖率为96.4%，较去年同期上升2.5%。其中，举办一线员工培训班12105期，培训一线员工480040人次；举办班组长培训班878期，培训35217人次，培训覆盖率达到100%；举办县级供电企业管理干部轮训班267期，培训10650人，培训率100%。