为实施“人才强企”战略，满足新产品开发与技术创新对高层次人才的需求，中国二重2005年选送了51名骨干员工到重庆大学攻读工程硕士，日前，已有50名学员完成了理论课的学习和工程硕士论文的答辩，取得了工程硕士的学位。

　　工程硕士采取的是“进校不离岗”（业余加半脱产）和“双导师”（校内导师与企业导师相结合）的培养方式。为达到学用结合和提高培训效益的目的，学员研究课题的选题与二重的科研、生产、技术、管理工作相结合，使研究课题既能反映公司科研技术的前沿水平、提升科研开发能力，又能解决技术、生产与管理工作中的实际问题。理论课的学习又为学员课题的研究与毕业论文的撰写打下了良好的基础，使学员们顺利地完成了公司规定的课题研究。

　　中国二重工程硕士的培养与管理工作，受到了重庆大学的高度赞扬，在3年之内毕业率达到98%。