中煤集团在高校“订单式”培养急需专业技术人员

　　中煤集团公司针对近年来高等院校煤炭专业毕业生少、煤矿一线生产技术骨干短缺的实际问题，从2004年起，与中国矿业大学签订合作办学协议，采用“订单式”培养煤矿生产一线急需专业技术人员。

　　中煤集团公司与中国矿业大学合作“订单式”培养专业技术人员，是用人单位和高校根据企业需要为企业“量体裁衣，度身定做”培养人才，专业针对性和实用性强，是适应用人单位需求的一种产学合作培养人才的新模式。中煤集团公司结合企业实际，在从事煤炭生产建设一线工作的在职优秀青年职工中选拔学员，统一组织考试，择优录取。校企双方共同制定教学方案，课程设置根据企业需要，共设立了采矿工程、矿井建设、地质测量、安全通风、机电等五个专业，学制两年半，定向培养煤炭专业技术人员。学员实行带薪学习制度，在校期间保留原工资和福利待遇，工龄连续计算，养老、工伤、失业、医疗等保险由所在单位负责接续，学员毕业后将全部安排到煤炭生产建设一线急需的岗位上工作，在企业内享受全日制大专毕业生同等待遇。目前，已有2004级、2005级两批242名学员在中国矿业大学脱产学习。