南方电网加速培养中青年专业人才

　　日前，南方电网公司正式下文，要求系统各单位在11月10日前选拔推荐出人选。12月初，公司将正式开始中青年人才加速培养计划第一阶段强化培养。

　　中青年人才加速培养计划以造就公司中青年人才为目的，有别于公司教育培训体系规定的常规培训。该计划通过选拔熟悉电力生产技术，懂经营和管理的极具发展潜力的中青年干部，实现优秀人才的加速发展，使之成为公司文化传播的“种子”，公司战略执行的“先锋队”。为此，该计划方案的设计借鉴了国内外著名企业在领导力方面的培训方式，一方面针对公司的业务发展需求和面临的管理问题进行定制；另一方面培训着重于影响管理者群体的价值观和行为能力。