宝钢推进职工素质工程

　　上海宝钢集团公司深入推进职工素质工程会于５月１９日上午隆重举行。会议表彰了２００３年度“十佳智能型班组”、“十佳智能型职工”，并进行了特色工作经验交流。

　　国资委群工局副局长李学东，上海市总工会副主席张兴淮，上海宝钢集团公司党委书记刘国胜、副总经理赵昆、工会主席卞恩君等领导，集团公司推进职工素质工程领导小组成员，部分子公司党政工团负责人，２００３年度集团公司“十佳”智能型班组、智能型职工等先进代表，出席了座谈会。

　　刘国胜在讲话时，就宝钢怎样认识和深化职工素质工程等问题，进行了深入阐述。他说，深入开展职工素质工程，事关落实科学发展观，体现了现代管理理念，是实现宝钢新一轮发展目标的重要保证，也是维护职工合法权益的迫切需要。谈到怎样深化开展职工素质工程时，刘国胜强调，要围绕发展、弘扬宝钢文化，调动企业和广大职工两方面积极性，健全激励机制。要发扬求真务实作风，把深化工作与“凝聚力工程”、建设“三高一流”党员队伍、人才工作、深入开展向孔利明同志学习活动和促进再就业等工作有机结合。

　　李学东、张兴淮在讲话中，对宝钢深入开展素质工程所取得的成绩，给予了较高评价。他们说，上海宝钢集团公司及下属子公司投入较大的精力和财力深入开展的职工素质工程，对充分调动职工的积极性和创造性，全面落实全心全意依靠职工办企业方针，为宝钢早日实现新一轮战略发展目标、培养造就一支高素质的操作技能队伍，起到了积极的促进作用。李学东、张兴淮勉励宝钢再接再厉，不断致力于创新发展，在高起点上再创新佳绩，为上海市乃至全国深入开展职工素质工程，作出良好表率、创出更多的新鲜经验。