企业要快速提升自主创新能力，做好高端人才引进工作是关键。中国兵器工业集团东北工业集团一东公司自成立国家级博士后科研工作站以来，采取给予科研人员优厚待遇、创造良好工作环搭建事业平台等措施，大幅度提高了人才引进力度，实现了科研人才向战略层面提升。 

　　近日，兵器工业集团东北工业集团一东公司举行了启动博士后科研工作站仪式，与吉林大学汽车工程学院叶辉博士达成了进站工作意向，签订了进站工作协议。叶辉博士在机械设计与制造方面具有深厚的理论基础，在汽车的传动系方面有一定的积累。进入该公司博士后科研工作站后，叶辉博士将主要开展离合器的正向设计方法研究、离合器有限元仿真分析、离合器设计参数优化、新产品液力缓速器的研发等四个方面的工作，将进一步加强该公司技术研发能力，推进该公司建立国际一流的离合器研发生产体系。 

　　正所谓“种上梧桐树，引得凤凰来”，多年来该公司多渠道加强科技人才队伍建设，凝聚了八方英才，形成了一定规模的的人才队伍。本次博士后科研工作站将为该公司已有产品的持续改进及新产品的研发起到积极的推动作用，对东工集团又好又快科学发展具有深远的意义。