日前，中组部、国资委有关领导来到中国航天科工集团公司，就航天科技人才建设工作进行调研，与数名航天科技人才代表座谈。 

　　长期年来，中国航天科工全面实施“人才强企”战略，始终关心人才的成长，特别重视创新型人才的培养，每年投入大量经费，用于产品研发和创新激励。经过长期积累，航天科工对科技人才的成长规律形成了一定的认识，并从内、外因入手采取措施促进其成长。 

　　在为期两天的会议中，来自中国航天科工集团公司和中国航天科技集团公司的12名科技人才代表先后发言，围绕如何发现有发展潜力的青年科技人才、创新型人才需具备怎样的素质和能力、创新型人才的培养措施等议题进行了充分交流，并提出了一些关于如何加强科技人才建设的建议和意见。 

　　深入交流后，中组部和国资委相关领导表示，各位航天科技人才代表发言内容丰富、有理有据，体现了航天科技人才的素质和精神风貌，并对科技人才建设提出了很多有价值的建议，极具启发意义。