日前，在2009年全国会计领军（后备）人才选拔考试中，中国航天科工集团公司又有两人入选。自2006年财政部启动该项选拔工程以来，航天科工累计共有8人入选。

　　据悉，航天科工高度重视高级财会人才梯队建设，大力支持、积极组织财会人员参与全国会计领军（后备）人才的选拔和培训。为全面落实人才强企战略，近几年来，以培养和造就高层次人才为牵引，航天科工还组织实施了一系列重大举措，不断加强财会队伍建设，成效显著。

　　全国会计领军（后备）人才工程由财政部组织实施，旨在适应我国市场经济和会计行业发展要求，培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型高级会计人才的战略行动。入选该工程要求条件较高，选拔工作要经过严格的资格审查和全国统一笔试、面试，每年的招生人数非常有限。