近年来，中国东方航空集团公司党组大力推进党建创新实践活动。作为东航集团党建创新工作示范点，东航上海客舱服务部党委不断拓展党建创新思路，开展了“微型党课”试点活动，受到了普通党员的欢迎，收到了良好的效果，得到了国资委党建局和上海市市级机关党工委的充分肯定。

　　“微型党课”，主要是以党支部、党小组为单位，每月确定一个主题，党员自愿报名，授课时间为30分钟，教案由党总支审核后实施讲课。仅2008年，就有118名党员走上讲台，开展党课教育60余次，覆盖客舱服务部所有党员和入党积极分子，还有许多群众也受邀聆听。“微型党课”为提升党员素质、发挥党员主体作用搭建了有效的平台，凸现党员教育效果发挥了良好的作用，为创新党组织生活提供了激发的载体，起到了“短小精悍、党员欢迎、气氛和谐、切合实际、凸现成效”的效果。

　　每月一讲的“微型党课”要求主讲人在30分钟内围绕主题深入挖掘，从一个切入点、一个角度、一件实例入手，以小见大、入情入理，重点突出，让人易于接受。同时，改变了以往领导和专家授课的单一模式，普通党员成为“微型党课”课堂上的主角，无论是支委还是普通党员，都可以走上讲台担任老师，在宽松民主的氛围中交流自己的思想见解和体会。具体操作时，党支部和党小组设定课题，由对应的党小组负责落实，提出“微型党课”的内容和要求；授课党员提前备课，查找资料，提炼观点，写好讲义，制作PPT。党课材料既有一定的理论深度，又能紧密联系思想工作实际，进行深入浅出的讲述，讲身边人、身边事。如“永葆共产党员本色”、“迎奥运争做合格党员”，“用心托起的党旗更红”、“建设和谐企业，促进企业发展”等为主题的“微型党课”，源于生活又高于生活、贴近党员工作和生活实际。感染力极强。

　　“微型党课”解决了东航乘务人员由于航班生产忙，人员不易集中的“工学矛盾”，探索出了一条既能让党员主动参与，又能全面提升党员整体素质的有效途径，实现了党员教育大众化，体现了党员教育的时代效果，增强了基层党组织工作创新力和凝聚力。