日前，新兴铸管集团有限公司党委就深入学习贯彻党的十七大精神作出部署，要求把新兴铸管集团全体共产党员和广大干部职工的思想迅速统一到十七大精神上来，用马克思主义中国化的最新理论研究成果武装头脑，更好地指导实际工作，确保集团公司新的“十一五”规划顺利实现。

　　新兴铸管集团党委要求总部及各企业要明确学习重点，抓住中心环节，发挥领导带头作用，加强组织发动，有步骤、有计划地推进十七大精神的学习贯彻。 要把学习贯彻十七大精神与干部教育培训工作、创建“四好”领导班子和基层组织建设有机结合起来，认真做好组织协调和督促检查工作。企业宣传部门要把宣传学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期宣传工作的重中之重，利用好企业报纸、网站、展板、广播等各种宣传媒介，牢牢把握正确的舆论导向，在企业内部和全集团形成学习贯彻十七大精神的良好氛围。工会、共青团等群众组织要充分发挥广泛联系群众的优势，开展各具特色的学习教育活动。在学习过程中，各企业要注重积累理论研究成果，并适时开展十七大主题知识竞赛、学习评比等活动，及时总结推广经验。

　　新兴铸管集团党委强调，在新兴铸管改革发展稳定的关键时刻和落实新的“十一五”规划的重要时期，总部及各企业要发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合集团公司中心工作抓好十七大精神的学习贯彻。要找准着力点和突破口，把十七大精神渗入企业改革发展和谐稳定的实际工作，作为学习贯彻十七大精神的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。

　　一是要将党的十七大精神贯彻落实到年内重点工作的收尾和总结中。新兴铸管集团董事会于年初确定了抓好收购重组项目、抓好新产品开发等十项年度重点工作；新兴铸管集团党委也提出了要在年内重点抓好“三件急事、三件大事、四项工程”。新兴铸管集团各职能部门和各企业，要以学习贯彻十七大精神为契机，全面总结回顾各项重点的进展和落实情况，倒排时间进度，抓好各项工作的收尾和总结，确保各项工作任务的顺利完成，为2008年各项工作的启动奠定良好基础。

　　二是要将党的十七大精神贯彻落实到2008年计划预算编制工作中。2008年是落实集团公司新的“十一五”规划的关键一年。新兴铸管集团四大板块及下属各企业要以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实刘明忠董事长提出的“四个坚定不移”，进一步解放思想，自我加压，对标挖潜找差距，科学论证定措施，切实做好2008年计划预算编制工作，推进新的“十一五”规划的顺利实现。

　　三是要将党的十七大精神贯彻落实到持续推进新兴铸管集团董事会第22次会议确定的新的“十一五”规划工作中。新兴铸管集团新的“十一五”规划确定了新的战略、新的蓝图、新的举措。落实新兴铸管集团新的“十一五”规划，要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步解放思想，进一步解放生产力，在“三步走”的发展战略指引下，稳步实施“四个坚定不移”的发展举措，努力实现“打造国际一流企业集团”的愿景。要坚持以人为本和统筹兼顾，践行“在学习中成长，在创新中发展”的价值观，加强党的建设、人才队伍建设、企业文化建设，为集团及各企业全面协调可持续发展注入后劲、保证方向。