日前，《中国电信重庆公司劳动模范关爱实施办法》正式下发，这是重庆电信二届四次职代会以决议形式办理的实事之一，也是市公司、市工会关爱劳动模范的新举措。

　　针对重庆电信全国劳动模范、省部级劳动模范以及获得相应称号并按政策规定享受相应级别劳动模范待遇的其他人员（含在岗及离退休劳动模范），《办法》明确了七项具体关爱措施：一是通过公司内部的事迹报告会、办公网、《重庆电信》报、工会简报及社会媒体渠道对劳动模范先进事迹进行宣传。二是广泛开展慰问活动。明确市公司每年春节期间对劳动模范进行走访慰问；市公司工会委托各基层工会于每年五一劳动节和劳动模范生日期间，对劳动模范进行慰问；劳动模范身故时，市工会委托相关基层工会对其亲属进行慰问；各基层单位对本单位（部门）生病住院的劳动模范进行慰问。三是为劳动模范安排健康体检，建立劳动模范健康档案。四是根据实际情况，邀请劳动模范参加本单位（部门）的新春团拜会及其他重大活动。五是组织获得省部级以上劳动模范称号的在岗人员进行荣誉休养。六是在岗劳动模范享有优先培训的待遇。七是建立劳动模范重要情况报告制度，同时建立劳动模范信息库，实行动态管理。