日前，西电集团召开了2011年节能减排工作会议。会议传达了国务院国资委副主任黄淑和在2011年中央企业节能减排工作会议上的讲话精神，回顾了西电集团“十一五”期间节能减排工作和取得的成绩，明确了“十二五”节能减排工作指导思想和总体目标，对2011年下半年及“十二五”期间的重点节能减排工作进行了布置。

　　“十一五”期间，西电集团坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院国资委关于节能减排的一系列目标要求，把节能减排作为企业转变发展方式、优化产业和产品结构、履行社会责任的重要手段，以高效低碳为目标，实施可持续发展战略，依托产业布局和产品结构调整，淘汰落后产能，以“产品技术领先”和“制造技术领先”转变“两高一低”(高消耗、高污染、低效益)的粗放型经营方式。大力推进节能创新，通过新技术、新工艺、新产品、新装备的应用，提升了单位能耗出产效率，减少污染物排放，提高了企业经济和社会效益。至“十一五”期末，西电集团万元产值综合能耗比期初下降40.5%，SO2排放量比期初下降28.26%，COD排放量比期初下降19.44%，超额完成了国家下达的节能减排指标。为地方经济发展做出了积极的贡献。

　　与此同时，西电集团在能源管理工作中实行集团、子公司、车间、班组四级能源管理体系，落实“四级”节能减排“一岗双责”，完善组织体系，修订管理制度，开展丰富的节能管理活动，加强节能宣传教育，培养专职队伍，推广节能技术应用，组织企业进行 “节能减排”成果交流，有效地推动了各子企业的节能工作的开展，营造了全员节能减排的低碳企业文化。

　　“十二五”期间，西电集团将继续进行产业布局调整，持续转变经济发展方式。加大技术创新力度，坚定不移的走低碳、环保发展之路。多方位开展能效对标达标活动，不断优化产业结构，大力研发高可靠性、低损耗、低排放、低资源消耗的输电设备。继续落实节能减排“一岗双责”，认真落实节能减排“三同时”工作，将低碳文化作为企业文化的重要组成部分。依托节能环保技术的更新，实现厂区环境健康、自然生态良好的绿色发展愿景。

　　西电集团党委常委、西电电气副总经理张明才在讲话中强调指出：“十二五”节能减排工作重点要从提升管理水平、加强技术改造、探索经营模式、全力保障发展和新并购企业节能减排评估这五个方面着手，加大工作力度，深化工作内容。节能减排任务要层层落实，压力要层层传递，保证西电集团“十二五”节能减排工作各项任务目标圆满实现。