国投中鲁在可口可乐“社会责任认证审核”中获好评

　　2005年10月24日、28日，可口可乐公司对国投中鲁所属韩城公司、鲁菱公司进行了“社会责任认证审核”。在经过现场问答、记录审核、员工访谈以及厂区消防安全检查等复杂审核环节后，可口可乐的审核人员给予了高度评价，认为国投中鲁的各项工作非常到位，日常的基础工作标准、规范，审核的组织安排井然有序，是他们对供应商进行审核以来做得最好的也是审核速度最为快捷的企业。

　　“社会责任认证”简称SA8000，指由美国非政府组织“社会责任国际”（SAI）于1997年10月发布的企业社会责任国际标准认证--Social Accountability8000。

　　SA8000是全球第一个针对企业的社会责任认证标准，其宗旨是“赋予市场经济以人道主义”。SA8000试图通过在企业采购活动中附加道德标准来改善工人的工作条件，该标准对企业在九个方面做出了规范性要求：童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理系统。

　　如果说ISO9000标准针对的是产品的质量、ISO14000标准针对的是环境质量的话，那么SA8000标准关注的就是员工的生存质量。

　　在欧美发达国家中，SA8000标准已经成为社会公认的企业行为准则。近年来，在欧美国内舆论和非政府组织的压力下，跨国公司纷纷以SA8000为蓝本制定自己的企业社会责任守则，并要求发展中国家的供货商严格遵守，否则便撤销订单。

　　国投中鲁公司在可口可乐公司“社会责任认证审核”中获得的认可，体现出公司在管理中坚决贯彻国投集团“以人为本”的经营理念，标志着企业在有序地与国际接轨，将有力地提高在国际市场竞争中的能力。