葛洲坝集团2005年要推进二次创业 实现跨越式发展

　　2005年2月23日至25日，中国葛洲坝集团公司二届二次职代会暨2005年工作会在集团公司宜昌总部隆重召开。会议高举发展的大旗，紧扣二次创业的主题，系统地总结了集团公司2004年在市场开拓、施工生产、企业管理、党的建设等各项工作中取得的成绩和经验，并从战略发展的高度，提出了2005年工作指导思想和六大目标、六大措施。葛洲坝集团总经理、党委书记杨继学，党委副书记、纪委书记余长生等主要领导和400多名来自基层的代表参加了会议。

　　葛洲坝集团总经理、党委书记杨继学同志作了题为《推进二次创业  实现跨越发展  沿着建设大强富集团的道路奋勇前进》的报告，他全面总结了中国葛洲坝集团公司2004年企业改革、发展的各项工作。概括为企业发展思路、国内投标签约和合同储备额、企业经营收入、企业利润、企业资产总额、集团投资兴业格局、历史遗留问题处理、企业装备、社会荣誉和地位、职工人均收入等十个历史性突破。根据新的形势和任务，提出了集团公司2005年的目标任务，即投标签约力争同比增长11%、完成产值力争同比增长29%、实现利润力争同比增长100%、资产保值增值率达到101.5%、员工人均年收入同比增长不低于10%、为2006年再创省级最佳文明单位打好基础等六大工作目标。针对奋斗目标，他提出了六大措施：统一思想、认清形势，始终保持清醒的头脑；全力以赴、抢抓机遇，始终把市场开拓作为第一要务；加强监控、精细管理，全面提升管理水平；信守合同、严格履约，认真抓好项目管理；抓住重点、稳步推进，打好改革攻坚战；围绕中心、服务大局，加强和改进企业党建思想政治工作。

　　他最后强调，2005年，是中国葛洲坝集团公司实现跨越式发展，建设大强富集团的关键年。面对国家继续推进国企改革并给予多方面支持的有利时机，面对良好的市场环境和企业自身经营管理、市场开拓、经济实力增强的有利时机，面对全体员工万众一心、共谋发展的有利时机，集团公司各级组织和领导人员，广大员工要团结一心，深入贯彻落实中央企业负责人会议和集团公司首次党代会精神，高举发展的大旗，抢抓历史机遇，奋力开拓市场，深化企业改革，调整产业、产权结构，加强精细管理，转变经济增长方式，提高经济效益，推进二次创业，加快转轨变型方式，实现跨越发展，为建设大强富集团而努力奋斗！