武钢股份烧结厂安全工作步入“双轨”快道

　　武钢股份烧结厂在安全生产月中，坚持推行安全人性化管理，实施安全奖罚并重机制，成效显著，各项安全工作顺利步入“双轨”快道。

　　该厂要求凡背离以人为本的安全管理思想，与安全作业相抵触的苛刻条款，必须坚决废止和修改。各单位结合实际，提出许多有针对性的修改、补充意见，由厂修订出新的《车间岗位安全规程》，统一制订出《烧结厂清扫岗位安全规程》、《烧结厂外用工、混岗人员安全管理规定》。去年以来，全厂共整改岗位安全隐患200余项。

　　该厂还切实强化安全奖惩力度，实行重奖重罚，加大安全考核力度，以确保安全生产的长效性。该厂将用于安全生产的奖励费用由工资总额的3%提高到4%；同时，规定凡车间发生轻伤事故，除按经济责任制考核车间和安全责任人外，还要100%的扣掉所在车间全体职工和厂挂钩管理人员的安全风险抵押兑现金。