10月28日，国家电网安徽省电力公司传来消息，该公司实现了所辖1637座35千伏及以上变电站（其中17座330千伏及以上变电站、1620座220千伏及以下变电站）无人值守率100%和撤人率100%的目标，提前完成国家电网公司要求的变电站无人值守年度工作任务，“大运行”体系持续深化。

　　一直以来，国网安徽电力全面推进变电站无人值守工作，始终遵循“三个确保”原则——确保安全运行水平、确保应急处置能力、确保队伍稳定，在思想层、战略层形成高度统一。该公司将变电站无人值守年度指标纳入企业负责人业绩考核，充分调动相关部门和人员的工作积极性，为该项工作顺利开展提供了全方位支撑和有效保证。

　　据悉，早在2012年年初，国网安徽电力便未雨绸缪，选择500千伏文都变电站作为突破口，开展少人值守“0+6”模式试点。从传统500千伏变电站至少需要10名运行人员转变为6名运行人员值守模式。据介绍，该试点为2013年全部变电站撤人的真正实施积累了宝贵经验，起到了以点带面的效果。

　　2013年，该公司进一步细化目标，优化方案，加强管控，以“先立后破、平稳过渡”为基本原则确立了500千伏变电站“无人值守，少人留守”的过渡模式。该公司抽调精兵强将，组成工作小组，讨论制定了500千伏变电站无人值守实施目标和方案。针对17座500千伏变电站逐站排查出的问题分别进行可行性评估分析，最终各站独自形成了具体的操作实施方案。实施过程中，专业人员注重加强工作协调性和过程管控，保障了无人值守改造项目的快速稳健有效推进。