中国有色认真传达贯彻中央企业负责人会议精神 

　　2007年1月8日，国务院国资委召开的中央企业负责人会议刚刚落幕，中国有色集团立即召开党政领导班子扩大会议，认真传达会议精神，研究贯彻意见，制定落实措施，确保2007年的工作早准备、早起步。集团公司在京的领导班子成员和总部有关部室负责人参加了会议。

　　在会上，罗涛总经理传达了中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊对中央企业负责人会议所作的重要批示和中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎在中央企业负责人会议上所作的重要讲话，传达了国资委主任、党委书记李荣融在中央企业负责人会议上的重要讲话，介绍了其他中央企业改革经营发展的先进经验。

　　中国有色集团领导班子进行了热烈认真的讨论。大家一致认为，中央领导同志充分肯定了中央企业是国民经济的中坚力量，为国家的经济和社会发展做出了突出的贡献，这是对中央企业广大干部职工的巨大鼓舞和鞭策，也使我们倍感责任重大。特别是在这次会议上，中国有色集团关于“走出去”的经验与启示，向大会做了专题交流，这是国资委对我们工作的肯定，也为我们今后的发展明确了方向和目标。作为中央企业的领导班子成员，我们一定不辜负中央领导同志的希望，在国资委的正确领导下，带领集团公司全体员工，坚定信心、努力工作，以实际行动为国民经济和社会的持续、健康发展做出新的贡献。

　　罗涛总经理在会上强调，中国有色集团要坚决贯彻落实中央企业负责人会议精神，在2007年的工作中坚持“加快发展，打造主业突出、管理先进、有国际竞争力和影响力的有色金属矿业集团”的目标，突出主业、突出创新、突出管理，切实提高核心竞争力。

　　罗涛总经理特别强调提出了2007年要抓紧落实的十项具体工作，包括：抓市场机遇，经济效益水平要有大的增长；抓发展势头，重点项目要大干快上；抓改革机遇，联合重组要有大动作；抓资本市场，融资能力要有大突破；抓历史机遇，申请资本金要有新收获、新渠道；抓市场开拓,三大主业要添新项目、科技要出新成果；抓规模和效益，工程承包和贸易业务要做大做强；抓审计监督，集团公司对所属企业的控制力要明显增强；抓基础建设，管理水平要更上一层楼；抓党建和思想工作，精神面貌要更为振奋。

　　会议要求，中国有色集团和出资企业积极行动起来，认真传达学习和贯彻落实中央企业负责人会议精神。具体工作分为四个步骤进行：一是党政领导班子成员继续深入学习会议文件，进一步掌握会议精神；二是尽快专门召开出资企业领导班子成员和集团总部全体员工会议，组织更大范围的传达学习；三是以会议精神为指导，积极做好集团公司2007年工作会议的各项准备工作，在2月上旬召开的工作会议和更深层次上全面布置贯彻落实会议精神的具体工作。四是要把会议精神贯彻落实到2007年和2007-2009三年任期的全部工作中。通过我们的扎实工作，为实现中国有色集团“进入中央企业80强”的目标打好基础，用优异的成绩向党的十七大献礼。