国投公司评选2005年度公司十大要事

　　2005年12月28日，国家开发投资公司隆重举行“激励国投--2005年度公司十大要事”评选揭晓发布会，用一种特殊的形式来辞旧迎新，送走充满收获的2005年，迎来更具挑战的2006年。

　　时至岁末，盘点过去。一年来，国家开发投资公司党组带领公司全体员工奋力拼搏，渡过了一个又一个难关，取得一个又一个可喜成绩。自公司党组2005年做出“二次创业”决议以来，完成了阶段性的战略布局，构建了“四位一体”的业务框架，公司实力和影响力大大增强，国投的事业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的崭新面貌。一系列重大投资项目陆续开工和投产，经营业绩再创新高；保持共产党员先进性教育，使公司焕发出勃勃生机和活力；十年庆典，集中展现了国投集团的辉煌，展示了国投人的风采。2005年是国家开发投资公司开拓的一年，创新的一年，也是收获的一年。

　　为了总结过去，振奋精神，激励员工，更好地把握未来，国投公司组织员工举办“激励国投--2005年度公司十大要事”评选活动。这次评选，是从公司全年800多项事件中筛选出26项列为候选要事，经过全公司员工投票推举，最终评选出十大要事。

　　此次被评选出的2005年度国投公司十大要事是：公司党组发出“将二次创业推向新阶段”的动员令；公司开展保持共产党员先进性教育活动；成功举办公司成立十周年庆典；雅砻江锦屏一级水电站开工建设；高举国投集团旗帜；国资委明确公司主业并批准公司战略发展规划；受托管理中国包装总公司并进行国有资产经营公司试点；公司荣获“2005年度全国和谐劳动关系优秀企业”荣誉称号；“靖远管理模式”引发“风暴效应”；国投瑞银基金管理公司成立。

　　由员工投票产生公司年度十大要事，这在国投公司还是第一次。这十大要事集中反映了员工的心声，也是国投公司2005年度的标志性事件。一件件令人难以忘怀的大事蕴涵着国投人的汗水和智慧，体现了社会各界的大力支持和无私帮助，是国投公司奋斗的足迹，是国投公司发展的集中体现。它成就了国投，激励着国投人。它是国投集团辉煌成就的写照，是国投人奋斗身影的缩写。它承载着国投公司的辉煌，记载着员工的骄傲。