创建和谐企业  加大帮困力度
新兴铸管集团公司建立和完善帮困基金制度

　　“着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动和谐社会建设”，这是新时期党密切联系群众、巩固和发展稳定局面的一项重要工作。近日，新兴铸管集团公司从实际出发，建立和完善帮困基金制度，加大帮困力度，促进和谐团队建设，下发了《新兴铸管集团公司建立和完善帮困基金制度的暂行规定》。（以下简称《规定》）

　　《规定》明确要求严格落实普遍建立的原则，不允许任何单位以任何理由不建立帮困基金制度。对帮困基金的经费来源、救助对象、如何管理和使用、审批程序、如何坚持公平、公开、公正原则等，都作出了具有很强操作性的详细规定。同时要求集团公司所属各单位根据集团公司的总体要求，制定出进一步完善本单位帮困基金制度的具体办法，既要切实解决职工的实际困难，又要引导教育职工自强自立，既要照顾各类困难群体的实际情况，又要防止平均主义大锅饭，既要重点做好“两节”期间的救助工作也要做好平时的帮困救助工作，充分发挥帮困基金制度的特殊作用，促进改革发展稳定等各项工作。

　　据２００３年和２００４年不完全统计，新兴铸管集团公司通过帮困基金已救助职工１２４７５次，使用资金３９６．９４万元，对于及时解决职工群众的实际困难、有效维护企业稳定和进一步密切党群、干群关系，发挥了不可或缺的作用，受到各方面的普遍欢迎和好评。