以改革的精神构筑惩防体系
推进集团公司“励精图治、大展宏图”

----中国有色集团召开2005年纪检监察工作会议

　　2005年3月11日，中国有色集团召开纪检监察工作会议，会议的任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和党的十六届三中、四中全会和中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，树立和落实科学发展观、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，通过推进廉洁自律、制度建设、查办案件、效能监察、党风廉政责任制等工作的深入开展，推进党风建设和反腐败斗争，为集团公司改革、发展、稳定提供政治保障。

　　中国有色集团各部门的经理、副经理，所属各企业有关负责人参加了会议。

　　与会代表学习了胡锦涛总书记和吴官正同志在中纪委五次全会上的重要讲话和全会精神，传达学习了国务院国资委李荣融主任、李毅中书记，中纪委监察部王昌智副部长和国资委纪委黄丹华书记在中央企业纪检监察工作会议上的重要讲话。中国有色集团纪委书记周立堂同志作了关于2004年中国有色集团纪委工作报告，部署了2005年的工作。
中国有色集团党委书记邹乔同志作了总结讲话。邹乔同志强调说，在当前的新形势下，我们要充分认识推进集团公司和所属企业党风建设和反腐倡廉工作的重要性；要全面落实《纲要》精神，抓住关键、突出重点，抓紧抓好制度建设。

　　邹乔同志说，搞好党风建设和反腐倡廉工作关系到党的生死存亡和国家的长治久安，它同样也关系到集团公司的持续发展和我们的事业的兴衰成败。当前，集团公司的改革和发展已进入到一个新的关键时期，我们面临的形势比过去任何一个时期都好，“一二三”发展战略已经初现雏形，发展目标已经有了相当多海外资源项目作为支撑，“人才强企”战略和企业内部改革的各项任务已经启动。在这样的形势下，搞好党风建设和反腐倡廉工作对顺利推进我们的改革发展更具有特殊的、重要的意义。

　　在贯彻实施《纲要》进程中，我们要抓好教育、制度、查办案件等三个层面的工作，使广大干部“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”，形成“不想”、“不能”和“不敢”的良性互动的环境和氛围。制度建设要突出重点、抓住关键，坚持用改革的办法解决当前存在的问题和其他深层次问题。按照国资委党委、纪委的部署和集团公司党委的工作意见，今年要抓紧完善公司治理结构，抓住关键环节建立健全制约监督机制，力争在这两方面取得积极进展。

　　邹乔同志要求各单位党政负责人要努力成为党风建设和反腐倡廉的表率和模范，率先垂范，以身作则，责任到人，切实搞好本单位的党风建设和反腐倡廉工作。要严格执行反腐倡廉的法律法规和廉洁从业规定；按照党风廉政建设责任制的要求，加强党风建设和反腐倡廉工作；要高度重视和大力支持本单位的纪检监察工作，把党风建设和反腐倡廉与今年的“保持共产党员先进性教育活动”、建设“四好”领导班子的专项工作结合起来。

　　当前，中国有色集团改革和发展形势大好，海外项目开发和内部改革的任务很重。各部门、各企业积极响应党委和纪委的号召，抓住大好时机、加快工作，趁势而上，以高度的责任感和紧迫感把2005年的各项工作做得更好。中国有色集团纪检监察工作会议的召开，将进一步推动集团公司和所属企业的党风建设和反腐倡廉工作，为集团公司改革发展稳定提供新的动力和有力保证。