上海医药工业研究院与下属机构
签定绩效考核责任书

　　日前，上海医药工业研究院朱宝泉院长分别与科研部室及下属企业责任人签定了2004年度绩效综合考核责任书。

　　科研部室的考核目标主要分定量指标和定性指标两个部分。定量指标主要指部门经营业绩，涉及部门自给率、科研创收、申报专利数、签定合同金额数、科研计划进展、科研设备收入等六个方面。定性考核则采用民主评议、过程监控、材料审核、现场检查等方法。内容涉及人才培养、科研管理、精神文明建设和综合治理等四个方面。

　　研究院下属企业的年度经营业绩考核指标分主指标与辅助指标。主指标即年度利润指标、净资产收益率、主营业务收入；辅助指标应收账款周转次数或应收账款周转天数和科研投入增长率。