发展是第一要务，稳定是第一责任。7月2日，中国兵器工业集团北方重工公司少数民族法律援助中心挂牌成立。

　　该公司有蒙、回、满、鄂伦春、锡伯、布依等18个少数民族，占公司员工的8.6%。对这样一个由多民族组成的企业来说，法律援助建立长效工作机制，维护少数民族员工合法权益，为提升发展能力，打造百亿集团，建设有抱负、负责任、受尊重新北重有着重要的意义。

　　该公司在依法推进法治北重建设进程中，认真贯彻落实国务院《城市民族工作条例》、《法律援助条例》、内蒙古自治区关于开展社会稳定评估的有关精神以及地方政府有关文件精神，以提升公司少数民族服务水平为宗旨，以维护少数民族员工合法权益为出发点，主动履行工作职责。在工作中了解和掌握公司少数民族员工对法律援助的需求状况，探索少数民族法律援助的新途径；认真组织开展法律援助宣传活动，向少数民族员工普及法律援助知识，努力提高少数民族员工的法制观念和法律素质；无偿为少数民族员工提供法律咨询、代书及进行简单的非诉讼调解工作；做好与公司各职能部门的沟通协调工作，确保少数民族法律援助工作有效地开展。