近日，由大唐阳城发电公司申报的“阳树脂自动再生更换装置”、“锅炉负压保护装置”、“具有涡流缓速器的卸料车制动系统”、“空冷机组凝结水精处理系统”、“带有马达控制器的框架开关控制回路”和“火电机组管道效率测试系统”等6项实用新型专利，获得国家知识产权局授权并颁发专利证书。至此，该公司已成功获得10项国家专利。

　　为寻找和培育新的效益增长点，大唐阳城发电公司全面实施“科技兴企、人才强企”发展战略，通过科技创新和产品研发、专利申报，突出科技创新对企业科学发展的引领和支撑作用，不仅形成了企业的核心专有技术，提高了员工整体素质，而且大大提升了科技创新对企业效益的贡献率，使该公司核心竞争力明显提升。

　　强化统一领导和组织协调。该公司建立并完善了以总工程师为主要负责人、副总工程师和生产部门经理为技术专业负责人、经营管理部门总体协调推进，各业务专业带头、一线基层班组配合实施的多级技术创新管理体系，使科技创新工作有了充分的制度保障和广泛的群众基础。

　　侧重自主研发和全员参与。该公司坚持以自主研发为主体的创新思路，开通了专利申请绿色通道，健全了各项专利申请制度，鼓励一线员工立足本职岗位，通过科技项目攻关和开展“五小”活动将各项技术创新成果转化为专利权。在目前已获得专利的申报者中，该公司一线技术人员比例占88%，呈现出全员参与、百花齐放的可喜局面。

　　立足关键环节和瓶颈问题。该公司将科技创新与经营管理、安全生产等核心工作紧密结合，各类专业研究、技术攻关和科技创新紧紧围绕安全运行、经济可靠、配煤掺烧、燃烧调整、节能降耗等方面有序开展，切实提高了科技创新工作的针对性、实用性和有效性。

　　营造活力机制和赶超氛围。该公司通过设立专业技术带头人、首席技术专家和完善物质、精神双重奖励等手段，为员工拓宽了职业技术发展渠道，大大激发了全员参与科技创新的积极性、主动性和创造性，营造出了“想创新、敢创新、能创新、会创新”的浓厚氛围。

　　加快成果应用和效益转化。该公司以服务生产、创造价值、发挥效益为目的，通过开展科技论坛、学术讲堂、专业交流、成果评审活动，加快已成熟的科技成果在生产领域的投放和应用，将各项创新成果及时转化为现实生产力，确保在解决影响公司发展的瓶颈问题上发挥大作用，产生好效果。