日前，南方电网公司召开总部员工大会，对近期印发的《关于提高公司总部工作效率的意见》进行宣贯。

　　会议强调，总部各部门要提高认识、突出重点、落实考评，总部员工要充分认识贯彻落实《意见》的紧迫性和必要性。一要在思想上振奋精神、树立大局观念、增强战略意识，站在全局的角度思考问题。二要努力提高能力素质，加强学习，进一步提高决策服务、执行与协调能力。三要切实改进工作作风，真抓实干，优化办事程序，提高总部机关运作效率。

　　南方电网公司于2011年12月15日正式印发《意见》，对总部员工提出了加强协调、明确责任、理清界面、熟悉规范和改进作风等5点基本要求，并对总部办事、办文、办会与监督考核工作提出了具体意见。办事方面，要求强化相互协作；实行限时办结承诺制、岗位代理制；落实“谁对口、谁牵头”的牵头责任；规范调研工作要求。办文方面，要求加快公文流转；严格控制文件传阅范围；发文应提高质量、控制数量；及时回复下属单位请示；强化办文过程中的沟通协调。办会方面，要求规范决策性会议组织；精简会议；会议决定的事项，牵头部门应切实组织落实，并将办理结果向公司领导汇报。