11月26日，中核集团企业文化座谈会（华东片区）在秦山召开，共话中核集团企业文化的过去、现在和未来。

　　座谈会由中核集团党群工作部副主任朱向军主持。座谈会指出，开展企业文化研讨是贯彻落实党的十八大提出的“五位一体”战略部署之一——文化建设的具体体现，也是系统梳理核工业57年历史积淀、深厚文化底蕴的现实需要。目前中核集团企业文化正处于测评诊断阶段，需要借助外脑，作系统梳理、全面诊断。各成员单位应切实发挥好组织者、实践者、推动者的作用，为中核集团企业文化的进一步发展贡献智慧和力量。

　　与会人员围绕核工业过去的成功经验、目前的发展现状、未来的布局规划展开热烈讨论，聚焦中核集团母文化与成员单位子文化之间有机结合的关系、核工业文化未来的发展创新等畅所欲言，言辞间透露出对中核集团企业文化的信心和希望。

　　据了解，中核集团企业文化测评诊断将分为情景调研、座谈讨论、在线测评、领导访谈四个步骤进行。企业文化座谈会作为其中的内容之一，将筛选组织58家成员单位分几大片区先后开展，涵盖各个板块，目前已开展京区、华东片区两次座谈。

　　来自中核集团党群工作部群工处以及中核运行、秦山核电集团筹备组、江苏核电、三门核电、福清核电、核工业总医院、上海浦原、衢州铀业、核八所、中核新能等单位的党群部门负责人及政工人员参加座谈。