12月7-8日，南方电网公司2010、2011年社会责任报告编制启动会暨报告编制创新模式培训在广东举行，要求2010年报告编制按原有方式推进，2011年的报告编制按照创新模式开展。

　　当前中国社会责任报告整体还处于初级发展阶段，企业普遍采用事后总结的方式编制报告，对工作很难有指导意义，难以充分发挥社会责任报告在传播理念、提升管理和树立形象方面应有的价值。南方电网公司2011年的报告编制创新模式是在借鉴全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告指南》编制流程基本思想的基础上，创新社会责任工作理念和报告编制流程，将社会责任报告编制工作前移，在报告年度开始前启动报告编制工作，在报告年度全程进行跟踪、并提供专业支持、指导和服务，在报告年度结束后及时撰写和发布报告，实现了社会责任报告从传统的“事后编制”方式向“事前编制”方式的转变，是将社会责任逐步融入公司日常生产经营的重要举措，符合ISO26000社会责任国际标准的核心思想，在我国企业中属于首创。

　　南方电网公司2011年报告编制模式创新的目的：一是更好地发挥社会责任报告在公司社会责任管理中的抓手作用，提升公司的管理水平，融入日常管理；二是通过对重要社会责任指标实行动态跟踪和服务，及时了解和回应利益相关方的需求和期望，提升公司的服务水平；三是通过在我国率先实现社会责任报告编制方式的创新，向利益相关方系统披露公司的社会责任实践和绩效，更好地树立公司负责任的形象；直接服务于建设管理好、服务好、形象好的国际先进电网企业这一目标。