“百日学习”是中国核工业集团公司学习贯彻四中全会精神的具体部署。活动开展以来，效果如何？取得哪些经验？ 11月19日～20日，中核集团分别举办京区各单位和集团总部 “百日学习”计划情况汇报会。中核集团党组成员、纪检组组长王森出席会议并强调，各单位要进一步加强作风建设和学习型组织建设，切实提高中核集团党建工作科学化水平。

　　作风建设关系党的形象，事业的成败。作风建设对推进中核集团形象和转变作风有十分重要的作用。20日上午，在中核集团总部部门“百日学习”情况汇报会上，王森组织大家一起学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的第七节——弘扬党的优良作风，保持党和群众的血肉联系。他强调，必须大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。学习四中全会精神，不仅要坐而论道更要起而行之，希望各部门能准确把握政策，细致掌握情况并能具体分析，养成良好的工作习惯。

　　十七届四中全会对学习提出了要求，并强调了建设学习型组织的重要性。对于这一点，王森指出，中核集团要加强学习型组织建设。我们要通过学习，解放思想，改变认知模式，建立共同愿景，形成团队学习氛围，完成自我超越。

　　自“百日学习”活动开展以来，中核集团各部门、京区各单位高度重视，按照“百日学习”计划安排，本着“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，重点围绕“基层党组织建设”、“作风建设”、“反腐倡廉建设”三个专题进行周密部署，做到了有计划，有部署，有检查，有总结；在学习上，各部门、京区各单位积极探索形式多样、内容丰富、重点突出、特色鲜明的学习方式，并切实把四中全会学习精神与贯彻落实科学发展观相结合，与当前各项工作相结合，与推动集团公司创新发展相结合，注重实效，增强了忧患意识，创新了思维方式，收到了良好效果。