中国电子落实反腐倡廉要求 促进企业健康和谐发展

　　近一段时间以来，中国电子信息产业集团公司领导班子认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第七次全会的精神，组织集团公司所属企业制定了落实中央精神的一系列重要措施。

　　中纪委七次会议刚刚结束，集团公司党组书记、董事长熊群力同志即组织中心组学习传达总书记的讲话和会议精神，着重强调了总书记倡导的领导干部八个方面作风建设，阐明了领导干部的作风建设对集团公司实现“二、三、五”发展规划（两年奠定基础、三年重点突破、五年快速发展）的重要意义，对深入学习讨论贯彻讲话和会议精神做出部署。集团公司党组、经营班子、党组纪检组积极研究将有关精神贯彻到企业的实际工作中，重点做了几个方面工作：一是将集团公司2月5日的经营工作会议与纪检监察工作会议合并召开，做到将反腐倡廉工作与集团公司的经营管理工作同部署、同要求，反映出集团公司领导班子对纪检监察工作的高度重视和反腐倡廉的信心与决心，同时也很大程度上提高了所属企业主要领导对开展反腐倡廉工作的重视，促进党政领导对该项工作齐抓共管。二是狠抓领导班子的作风建设，要求把企业领导人员作风建设作为实现科学发展、构建和谐企业的关键，作为党风建设和领导班子建设的首要任务，作为反腐倡廉工作的基础工程来抓，以作风建设推进反腐倡廉工作，积极推进“四好班子”建设，全面提升企业的核心竞争力。三是进一步将反腐倡廉工作的要求融入到企业的中心工作中去。根据集团公司2007年内部结构调整，缩短企业管理链条等重点任务，制定了将监察工作的重点渗透到企业重组、改制等工作的过程中的措施，实现纪检工作对企业管理的“两个进入”。四是积极落实纪检监察工作体制创新。探索总部对部分企业纪委书记直接委派和垂直管理的工作模式，强化对基层企业反腐倡廉的工作力度。总部对所属企业的反腐倡廉工作建立联络员和定期会议制度，及时沟通信息，加强工作指导，促进党风廉政建设责任制的落实。