国电电力党组制订中高层管理人员管理章程

　　1月8日，国电电力党组以2007年1号文件印发《国电电力发展股份有限公司中高层管理人员约法三章》。在去年10月，国电集团公司党组对国电电力领导班子进行重大调整。国电集团公司党组书记、总经理、国电电力董事长周大兵对国电电力新班子寄予厚望，要求新班子以创建“四好”领导班子为目标，大力加强领导班子自身建设，切实提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力，努力开创国电电力各项工作的新局面，为集团公司“做实、做新、做大、做强”，为建设和谐国电作出新贡献。为贯彻落实周大兵在国电电力领导班子调整会议上的重要讲话精神，国电电力党组特制订中高层管理人员约法三章。

　　《约法三章》的出台，是国电电力党组站在公司科学发展的战略高度，建立保持共产党员先进性长效机制，创建“四好”领导班子作出的新探索。为了不辜负国电集团党组的信任，把国电电力建成集团公司“航母”上马力强劲的发动机和国内一流的电力上市公司，国电电力党组把加强领导班子和领导人员队伍建设摆在各项工作的关键位置，牢牢抓住不放。党组书记、总经理陈飞多次强调公司中高层管理人员尤其是高层领导人员“要把责任担在肩上，要把大事抓在手中，要把员工装在心里，要把队伍带在身边，要把个人利益放在身后，要把学习贯穿始终。”为认真贯彻、真正落实周总重要指示和“六要”，国电电力党组着重从强化领导人员执行力、强化领导人员素质、强化企业素质等三个方面，提出了“讲政治，胸有全局，有令必行有禁则止；讲学习，保持先进，廉洁自律乐于奉献；讲效益，诚信公道，构建和谐国电电力。”