国电集团先进性教育活动
呈现六大亮点

　　中国国电集团公司保持共产党员先进性教育活动稳扎稳打、逐步推进，把“规定动作”和“自选动作”紧密结合，把创建特色和求取实效齐抓并举，在为期五十天的学习动员阶段，本着“知实情、出实招、干实事、求实效”的精神，不断把学习培训引向深入，呈现出六大亮点，取得了五种收获。

　　一是狠抓学习培训突出“五四三”要素。即由国电集团公司党组成员分别主讲五次党课、安排四次党支部书记培训和党员轮训班、组织三次党支部组织的专题学习讨论会，凸现出“国电集团公司领导带头、党支部书记是关键、党员为主体”的特点，确保了学习培训的质量。

　　二是精心设计筹划了各项工作的“路线图”。具体到每一天，落实到每位领导负责，各个环节紧密相扣，工作日程列出表格制作成图板，做到一目了然，确保了各项工作的有序性和可操作性。

　　三是保持与地方党委的指导检查有机衔接。对各地纳入第一批先进性教育活动的所属基层企业及时确定为国电集团公司试点单位，抽调一批基层单位老同志组建巡回检查组，“跟进协调、同步指导”，确保了国电集团公司和地方单位的安排有机衔接。

　　四是建立党员先进性教育专用学习笔记。制定了党员学习培训制度，要求每名党员每周完成2000字学习笔记和每个阶段撰写一篇心得体会文章，党支部书记每周检查一次，确保了学习教育的自我深化、自我提高。

　　五是强化制度约束形成良性运作格局。在每项工作各个环节，实行严格的责任制，通过请假制度、补课制度等12项制度的严格执行，确保了先进性教育工作的严肃性、有序性、规范性。

　　六是定期总结部署做到“边进行、边整改”。 国电集团公司先进性教育办公室利用业余时间，每周坚持召开一次办公室工作人员会议。认真安排、检查和部署先进性教育活动，确保每项工作可控、在控。

　　中国国电集团公司先进性教育活动在突出重点、把握难点、打造亮点的同时，学习动员阶段主要取得了五种收获。

　　一是明确了开展党员先进性教育的重大意义，增强了党员参加学习、接受教育的积极性。通过党组发动、支部发动、办班发动和工作会议发动等多层面思想发动，使大家从全面贯彻“三个代表”重要思想，推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题、推进国电集团公司“做实、做新、做大、做强”工作方针的落实等方面，认清了开展党员先进性教育的重大意义，解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的思想认识问题，激发和调动了广大党员学习教育的积极性。

　　二是明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际，从“五个重要举措”上，明确了保持党员先进性的重要性和必要性，即：开展先进性教育活动，就是坚持用“三个代表”重要思想武装全党，使我们党永葆先进性的一项重要举措；是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措；是充分发挥广大党员的先锋模范作用，实现全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会宏伟目标的重要举措；是国电集团公司丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题，以科学发展观引领集团公司做实、做新、做大、做强的重要举措；是国电集团公司广大党员自觉实践“忠诚事业、忠诚集团，爱岗敬业、岗位成才”职业道德观，坚定强化管理，夯实基础，确保安全，提高效益的信心，全面提高党员队伍素质的重要举措。

　　三是明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了树立正确“三观”的紧迫感。教育学习中，我们突出“为发展做贡献，为党旗增光辉”这一主题，把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立科学的发展观、正确业绩观作为了教育学习的核心内容，作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。通过学习，使大家从所学理论中找出了树立正确“三观”的方法。即：树立权力是人民赋予的观念，正确对待组织；树立领导就是服务的观念，正确对待群众；树立职责就是奉献的观念，正确对待个人；树立权力必须受到制约的观念，正确对待监督。

　　四是明确了在保持先进性上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的自觉性。我们注重把学以致用、边学边查边改结合起来，始终把查摆和解决问题作为学习阶段的着眼点和整个教育的落脚点。通过学习理论、开展讨论、明确目标，把国电集团公司提出的要解决的“五个方面”的问题交给各支部和党员，发动广大党员运用学习成果，找准自身问题，努力把教育学习的过程作为查摆和解决问题的全过程。高度重视意见建议征集工作，对2004年12月党组民主生活会征集到的意见建议认真研究，提出了十个方面40条整改措施。针对先进性教育活动，进一步通过采取调查找、领导点、群众评、自己查、组织议的方法，力求把党员队伍和党组织的问题摸准找实，做到在查找问题中深化教育学习，在学习教育中找准和解决问题，增强了教育学习的针对性和有效性。特别是我们结合运用先进性教育活动的成果，确立国电集团公司2005年工作总体要求是“抓住一条主线，深化两项活动，推进三方面改革，加强四个保障”。针对作风建设问题，已经提出了“四要”的措施和要求。

　　五是明确了党员先进性的具体要求，增强了落实先进性要求的坚定性。在深入开展共产党员先进性具体要求大讨论的过程中，党组书记、总经理周大兵亲自倡导，提炼出国电集团公司党员先进性具体要求，即：国电集团公司本部党员应该成为“以电兴业、强企报国”的先锋，“忠诚事业、忠诚集团，爱岗敬业、岗位成才”职业道德观的模范，“做实、做新、做大、做强”集团公司的栋梁，“学习型、管理型、服务型、效能型、廉洁型”员工的表率。这些具体要求涵盖了政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面内容，贯穿了“三个代表”重要思想这一主线，体现了与时俱进要求，使广大党员在先进性要求大讨论中提高了思想境界，明确了努力方向，增强了党性观念和贯彻落实的坚定性。