南方电网：党员先进性教育“四步走”

　　2005年1月起，中央将在全党全面开展保持共产党员先进性教育活动。南方电网公司本部是国资委党委和广东省委安排第一批开展的单位。该公司初步计划用4个月左右的时间，分4个阶段，完成全部单位的先进性教育活动。

　　早在2003年7月，南方电网公司党组就下发了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知》，强调在公司系统全面开展先进性教育活动的重大意义，明确活动的内容：深入学习领会“三个代表”重要思想的精神实质，迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮；全面加强公司系统基层党组织建设；充分发挥党员的先锋模范作用。

　　一年多来，南方电网公司系统通过积极开展“一个党员一面旗帜”、“党员身边无事故、无违纪、无邪气”、“一个党员一句警言” 等活动，健全和完善了各级党组织建设，提高了党员干部队伍的思想政治素质，党员先进性教育活动初显成效。公司系统涌现出18个先进基层党组织、20名优秀共产党员和18名优秀党务工作者；有1个基层党组织和2名党员分别荣获中央企业“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。

　　据介绍，该公司的学习教育活动将分为四个阶段—学习动员阶段：进行广泛深入的思想发动；分析评议阶段：对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部六个基本条件等规定，总结自己近年来在贯彻公司宗旨、战略目标、工作方针以及执行力方面的情况，重点检查剖析存在的问题，撰写分析材料；整改提高阶段：针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，认真制定整改方案，明确整改内容、整改目标、整改时限，落实整改责任；总结评比阶段：在总结先进性教育活动基础上评选“先进基层党组织”和“优秀共产党员”。