攀钢启动“保持共产党员先进性教育活动”试点工作

　　日前，为响应国资委即将在中央企业开展的保持共产党员先进性教育活动（简称“先教”活动），攀钢（集团）公司制定下发《攀钢（集团）公司保持共产党员先进性教育活动试点工作的意见》，成立以攀钢（集团）公司党委书记樊政炜、总经理罗泽中为组长的“先教”活动试点工作领导小组，确立了攀钢新钢钒公司轨梁厂等四家试点单位，正式启动“先教”活动试点工作。

　　攀钢“先教”活动试点工作的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕攀钢改革发展稳定大局和“人才兴企、人才强企”战略，切实解决党员队伍和基层党组织中存在的突出问题，着力提高党员队伍综合素质，巩固和增强党员队伍先进性，进一步激发广大党员履行党员义务、发挥先锋模范作用的自觉性和主动性，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力，为把攀钢建设成为具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团提供坚实的思想保证和组织保证。目标与任务是：通过“先教”试点活动，明确攀钢党员先进性标准，探索“先教”活动基本程序，积极构建保持党员队伍先进性的长效机制，结合不同类型单位的特点，形成在攀钢开展“先教”活动的基本思路和工作机制。活动将通过调查摸底、宣传发动、学习培训、党员自评、党内互评、组织考评、整改落实、组织处置、总结验收共9个步骤分阶段实施。

　　在6月11日召开的攀钢保持共产党员先进性教育活动试点工作动员会上，攀钢（集团）公司党委书记、“先教”活动试点工作领导小组组长樊政炜强调，开展保持共产党员先进性教育活动是贯彻落实“三个代表”重要思想的基础工程，是推动攀钢改革发展稳定的现实需要，是加强攀钢党的建设的必然要求，攀钢各级党组织和有关单位要统一认识，本着对组织负责、对党性负责、对攀钢未来发展负责的态度，充分认识开展“先教”活动的重要意义，把试点工作谋划好、组织好、落实好，确保通过试点工作使党员素质得到提高，特别是党员领导干部素质要上台阶，基层党组织得到加强，攀钢各项工作得到有效促进。同时，通过试点工作的开展，要进一步明确“先教”活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，形成在不同类型单位开展“先教”活动的基本思路和工作机制；要提出攀钢党员先进性标准和不合格党员的表现，制定出具有针对性、操作性的制度规范；要进一步深化对开展“先教”活动重要性的认识，进一步坚定在全公司搞好“先教”活动的信心和决心。

　　攀钢（集团）公司党委常委、总经理、“先教”活动试点工作领导小组组长罗泽中强调，开展“先教”活动最重要的就是要坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员的头脑，指导广大党员的实践。攀钢全体党员要在加强理论学习上和提高实践本领上下功夫，各级党组织要努力把党员队伍塑造成为攀钢发展过程中政治坚定、技术过硬、作风优良、纪律严明、作用突出的核心员工队伍，以及塑造成为攀钢先进生产力的推动者、先进文化的实践者、深化改革的促进者和职工利益的实现者。“先教”活动试点单位要牢记自身职责，落实好各项措施，为攀钢全面开展“先教”活动以及建立保持党员先进性的长效机制，探索新途径，积累新经验；要以开展“先教”活动为契机，引导广大党员干部和职工群众牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人生观、正确的群众观，坚定做强做大攀钢的信念；要高度重视制度建设，搞好组织制度、生活制度和工作制度的创新，努力形成更加适应攀钢生产经营，更加适应攀钢改革发展的企业党建工作运行机制。攀钢各单位领导干部要以落实发展第一要务为己任，通过“先教”活动进一步明确本单位的发展思路，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在工作中、生活中真正体现共产党员的先进性。