宝钢股份加强技改工程廉政建设

　　宝钢股份公司在技改工程建设中，坚持以“干部优秀、工程优质”为管理目标，在抓工程的同时，与建设单位共同加强廉政建设。六年来，宝钢股份完成了近百亿元的固定资产投资管理，实现了违法、违纪案件为零。

　　为了探索技改工程廉政管理工作，不断强化监督、制约机制，努力创造良好的施工环境，六年前，宝钢和各建设单位协商后，在宝钢技改系统成立了廉政共建联席会，并签订了《廉政协议书》。廉政共建联席会成立后，宝钢除定期召开廉政共建会议外，紧紧围绕“干部优秀、工程优质”这一目标，订制度、抓落实。同时，针对技改工程的特点，大力开展招投标、效能监察、纪检监察等工作，从而有效地杜绝了违法、违纪案件的发生。

　　目前，宝钢股份“十五”规划项目正值建设高峰，“十一五”规划项目和常规技改工程正紧锣密鼓地推进。为进一步做好在建工程的党风廉政建设工作，宝钢股份党委要求各单位认真做到处事规范、过程受控、保证制度；要把有限的权力用在维护企业形象、保护企业利益之中，把有限的精力投入到有效的工作之中，把有限的资源用到企业发展之中，把有限的时间用在对社会、企业、家庭、个人有益的地方；要紧紧围绕抓好规划、干好工程、带好队伍这三大任务，努力为我国钢铁工业发展再立新功。