华润集团2015年度社会责任报告上网发布，本报告获“中国企业社会责任报告评级专家委员”五星级评价，被认为在过程性、实质性、平衡性、可比性、可读性、创新性方面均表现卓越，是一份卓越的企业社会责任报告。

华润自2008 年开始编制社会责任报告，迄今已连续出版9年。本年度社会责任报告包括九章、三个专题，共计七万八千字，全面介绍了华润集团在2015年开展社会责任工作的情况。

在责任管理部分，报告披露了强化责任管理、编制“十三五”社会责任规划等核心议题。未来五年华润将通过建设责任共同体、推进责任监管、完善组织和制度保障、开展责任议题管理等，来强化责任管理、推动责任践行，将有华润特色的责任管理模式与战略、文化、风控、舆情管理相融合，全面提升履责能力。

在股东责任部分，报告披露了保护投资者权益、完善公司治理等核心议题。2015年华润按照“守正出新”的管理主题，一手抓诚信合规，健全公司治理，加强风险管控，一手抓业务拓展，推动业务重组，优化资源配置，加快创新发展。在宏观经济困难的形势下，整体业绩依然保持了稳健增长的势头，经济效益和整体实力稳步提升。

在员工责任部分，报告披露了劳动合同管理、员工权益保护等核心议题。2015年华润围绕优化员工结构、创新人才培养、合理激励员工、改善工作环境等方面，及时倾听和回应员工诉求，用工风险得到较好控制，员工敬业度、满意度保持稳定水平。

在客户责任部分，报告披露了客户关系管理、消费者权益保护等核心议题。2015年华润努力推动管理体系向以客户和市场为导向转变，继续做好维护客户和消费者权益、保障产品和服务质量、提升自主创新能力、维护改善客户关系等方面的工作，努力为客户提供安全、放心、创新的产品和服务。

在环境责任部分，报告披露了开展绿色经营管理、推进节能减排等核心议题。2015年华润不断完善节能减排管理体系，持续调整产业结构、淘汰落后产能，积极实施节能减排技术改造，努力降低生产运营过程中的资源消耗，消除和减少环境污染。

在伙伴责任部分，报告披露了战略合作、供应链履责、媒体关系等核心议题。2015年华润持续加强战略共享机制及平台建设，建立供应链反腐败机制，向供应链推广华润的社会责任理念要求，同时不断完善舆情管理，坦诚回应负面舆情事件，提升运营透明度。

在公众责任部分，报告披露了政策响应、安全生产、社区共建等核心议题。2015年华润积极响应国家政策，依法足额纳税；持续加大安全投入，健全安全生产管理体系；同时努力开展公益捐助，建设希望小镇，投入定点扶贫，参与社区共建，建立良好社区关系。

本年度社会责任报告以华润“十三五”社会责任规划为导向，通过在体例、形式、内容方面的全面创新，力求为利益相关方真实、详尽、立体地呈现华润集团过去一年的社会责任情况，树立良好的企业形象。

浏览报告http://www.crc.com.hk/responsibility/report/201607/P020160822576731131711.pdf