为应对严峻的金融危机，激发科技人员创新活力和动力，中国钢研研究2设立了“成果份额持有型创新基金”，支持集团公司范围内的创新项目。2015年12月29日，中国钢研2015年度成果份额持有型创新基金支持项目签约仪式在总部举行。

首批签约共支持6个创新项目，合计总预算4129万元，创新基金共支持经费1030万元，团队个人合计出资102万元，同时吸引了中科院声学所等外部机构研发资金投入125万元。项目涵盖增材制造（3D打印）、节能环保、互联网+等重要领域。

会上，相关部门汇报了基金的设立背景、管理规定、项目征集评审、首批支持的6个项目情况，并对其他首批暂未支持项目提出了后续支持建议。获支持项目单位和项目团队在会上发言，一致认为该创新基金的激励机制一定会激发科研人员的创新动力，必将有力促进集团公司转型发展。

才让董事长、白忠泉总经理分别做重要讲话。 白总阐述了该创新基金设立的重大意义，指出这是落实《促进科技成果转化法》，是结合集团公司发展需要的机制创新和探索，要解放思想、激励创新，尤其是激发年轻人尽快成长，出成果、出效益。白总对项目创新团队出资感到欣慰，认为这更增强了集团公司对创新项目的信心。他要求相关部门、项目团队要加强过程管理，加强和市场对接，出现变化及时做有利的调整，要求基金按季度分批支持，成果开发成功后要及时跟进转化投资，实现创新与市场、技术与产业的对接。

才让董事长在讲话中指出，作为科技型企业，最宝贵的是创新能力和习性，中国钢研在新中国发展历程中的地位毋庸置疑，在传统技术领域，也已经具有深厚的历史积淀。但是在新常态下，面临着结构调整和转型升级的压力。集团公司成果份额持有型创新基金的设立是形势使然，也是科技型央企落实国家创新驱动战略的一次大胆尝试，实现了几大突破：一是法人制度的突破，自然人、法人、外部投资者联合开展创新研发；二是研发资金使用方式的突破，改变了项目申报以单位为主体、经费以拨款补贴的消费型方式支持模式，改为享有成果份额；三是与法有据，是依据《促进科技成果转化法》等法律法规；四是风险共同分担，收益最大化。该创新基金的设立和首批项目签约拉开了中国钢研结构调整、创新创业的序幕，将在中国钢研历史上留下重要的一笔。