国务院国资委副主任  王 瑞 祥

2008年2月23日

各位委员、青年朋友们：

　　这次会议的主要任务是，以党的十七大精神为统领，贯彻中央企业负责人会议精神，总结和部署中央企业青联工作。赵钊同志代表中央企业青联常委会将要做的工作报告，我都同意，希望结合实际抓好落实。下面，我讲几点意见。

　　一、一年来中央企业青联工作成效显著

　　去年以来，国资委和中央企业坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，继续深化改革，实现了又好又快发展。2007年，中央企业实现销售收入9.84万亿元，同比增长18.9%；实现利润9968.5亿元，增长29.8%；上缴税金8303.2亿元，增长21.7%。截至2007年底，中央企业资产总额达到14.79万亿元，增长21.3%；净资产6.58万亿元，增长22.2%。国资委成立五年以来，中央企业生产经营状况发生了巨大变化。2007年与2002年相比，销售收入增长146%、实现利润增长219%、上缴税金增长134%、资产总额增长71%，公司制股份改革面由30%提高到64%，市场竞争力显著提升。实践充分证明，中央关于深化国有资产管理体制改革的重大决策是完全正确的，关于国有企业改革发展的一系列方针政策是完全正确的，我们已经在实践中探索出了一条社会主义市场经济条件下搞好国有企业的路子，极大地增强了发展壮大国有经济的信心。这些成绩的取得，是党中央、国务院正确领导的结果，是中央企业广大干部职工抓住机遇、顽强拼搏、扎实工作的结果，其中凝聚了中央企业青联全体委员和广大青年的智慧和汗水。赵钊同志还将全面总结一年来的工作，我觉得，以下几点值得充分肯定。

　　（一）坚持正确方向，积极营造了有利于国资国企改革的和谐环境。在国资委党委的领导和全国青联的指导下，中央企业青联以迎接、宣传和贯彻党的十七大为主线，采取多种形式和有效措施，不断拓展思想教育的载体，正确引导各种思潮和认识，营造了团结鼓劲、和谐向上的良好的内外部环境。特别是以党的十七大胜利召开、我国首次月球探测成功、庆祝香港回归十周年等重大事件为契机，各位委员包括特邀委员充分发挥自身的独特优势，积极宣传中央企业在改革发展方面所取得的巨大成就、在履行和承担社会责任方面所起到的重要作用、在我国经济政治文化社会建设中所做出的突出贡献，这种民间宣传的方式取得了其他宣传机构和舆论媒体难以取得的积极效果，为树立和展示中央企业良好公众形象发挥了重要作用。

　　（二）整合资源优势，有力促进了中央企业又好又快发展。中央企业青联通过开展界别组专题活动、主题论坛、委员聚会、经贸考察等多种活动，搭建了卓有成效的交流合作平台，积极沟通协调，实现了委员与委员之间、各企业之间、企业与地方政府和经济组织之间多领域的资源优化整合。中国一重借助机械车辆组界别组的产研优势，完成了大型开合热处理炉、核电站堆内构件焊接专机、大型铸锻件国产化基地改造等15项科技攻关与技术改造任务，有力提升了技术水平和生产能力。据不完全统计，一年来通过中央企业青联和委员的主动工作，促成了100多个合作意向，为企业带来巨大经济效益的同时，积极服务了经济社会的区域发展。

　　（三）创新活动方式和途径，切实增强了中央企业青联工作的实效。深化青年创新创效活动机制，开展了“中国铝业杯”首届中央企业青年创新奖评选活动，表彰创新创效金奖22个、银奖32个、铜奖54个、优秀奖391个，极大地激发了中央企业广大青年创新热情。组织开展的“经贸考察”、“携手迈向国际经济舞台——内地与香港青年企业家发展论坛”、赴国外考察学习等活动进一步突出实效，已成为中央企业青联活动的品牌。中国机械工业集团公司青联在开展工作中，重视加强与企业文化建设的有机结合。中央企业青联积极尝试与全国青联有关界别组、欧美同学会等共同开展活动，借助外部资源，延伸了活动手臂，拓展了活动空间。

　　（四）重视发挥委员主体作用，有效树立了中央企业青联的品牌形象。各位青联委员立足岗位、争做贡献，一大批青年才俊和人才群体脱颖而出，成为中央企业广大青年学习的楷模。张庆伟和袁家军、竺延风3名委员当选为党的第十七届中央委员和候补委员，张庆伟、竺延风和陈肇雄3名委员分别调任国防科工委、吉林省和湖南省政府工作，走上了党和政府的领导岗位，任洪斌、窦晓玉2名委员成为第十一届全国政协委员。吴生富、陈肇雄等4名委员荣获第二届中国青年企业家管理创新奖金奖，董月霞委员荣获第十八届“中国十大杰出青年”称号，黄昌富、薛魁2名委员荣获第十一届“中国青年五四奖章标兵”称号。委员的主体作用、表率示范作用和服务引领作用在中央企业得到了放大，广大青年职工比学赶超，使160余名青年、90余个青年群体受到了全国一级的表彰，一大批青年成为各个方面的骨干，青年职工队伍已经成为企业改革发展的生力军和突击队。各位青联委员的成长进步，为中央企业青联组织增添了光彩，树立起了中央企业青联奋进有为的良好形象。

　　总之，一年来中央企业青联坚持在继承中发展，在开拓中前进，各项工作体现了青联特色、发挥了独特优势，有力促进了青联委员和广大青年的成长成才，为企业增强核心竞争力、实现又好又快发展发挥了重要作用。在此，我代表国资委和国资委党委，代表荣融同志，向各位青联委员表示慰问，向支持中央企业青联工作的全国青联、各有关部门表示感谢！希望中央企业青联坚持发扬这些好的做法和经验，不断作出新的贡献。

　　二、深入贯彻十七大精神，切实推动中央企业青联工作的科学发展

　　今年是全面贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的重要一年，也是国有资产管理体制改革和中央企业改革发展十分关键的一年。“两会”即将召开，今年我们将举办对中华民族具有重大历史意义的奥运会，还要举办纪念改革开放30周年的一系列活动，大事多、喜事多，同时挑战和压力也很大，我们改革发展面临的环境并不宽松，不确定因素可能会更不确定。从国际上看，世界经济正在发生着重要转变，开始步入增长减速与通胀上升并存的调整期，美国次贷危机影响继续扩大，全球油价高攀、粮价飙升态势短期内难以改变，美元还将持续走低，贸易保护主义和投资保护主义加剧，国际竞争更加激烈，多种不确定因素和潜在风险在增加。据摩根大通等机构的经济专家预测，2007年第四季度和今年第一季度，世界经济可能仅增长2.4%，为4年来最低，而消费价格指数（CPI）可能达到10年来最高的3.5%。美国经济2007年第四季度增长率估计为0.4%，今年前两季增幅将继续下滑，甚至有可能出现负增长，2008年全年经济增长情况很不容乐观。欧元区最大经济体德国2007年10月CPI创13年来最高纪录的3%，商业信心指数跌至两年来最低，德央行预测今年经济增长将从2007年的2.5%放缓至1.9%；英国产业联合会将今年经济增长调低到2%。日本2007年11月工业生产下跌1.6%，同期核心CPI创9年来最大增幅，日央行将截至3月的本财政年度经济增长率下调至1.3%。新兴市场虽保持较快增长，但面临日益增大的通胀威胁，2007年10月，中国、印度CPI涨幅均超过6%，俄罗斯高达10.8%。总的看，西方经济可维持1％到2%的低速增长，世界经济增长明显放缓，但不会严重衰退；通胀可能上升，但不会失控；本次世界经济调整的幅度相对上世纪的“滞胀”将比较温和，但对全球经济将产生更广泛、深刻、复杂的影响，调整持续时间可能较长。在这个调整期内，由于我国与世界经济的联系日益紧密，外部风险和对外经济摩擦将会增加。从国内看，我国经济社会发展总体形势是好的，但投资增长依然过快、货币信贷投放过多、外贸顺差过大等问题没有得到根本解决，经济增长由偏快转向过热的趋势尚未缓解，价格上涨、通货膨胀压力加大，节能减排形势严峻，尤其是年初南方雪灾给我国经济发展带来了很大的负面影响。对于这些，我们要居安思危，增强忧患意识，及早谋划对策，把中央企业负责人会议作出的工作部署落在实处，努力实现中央企业的又好又快发展。

　　中央企业青联和各位青联委员，是搞好中央企业改革发展的一支重要力量。面对新的形势和任务，中央企业青联和各位青联委员一定要增强大局意识、政治意识和责任意识，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，团结和凝聚中央企业广大青年更加奋发有为地投身到国资国企改革发展新的实践。这里，我强调几点。

　　一要把学习贯彻十七大精神引向深入。学习贯彻党的十七大精神是中央企业青联和青联委员当前和今后一个时期的首要政治任务。中央企业青联要积极构建多层次、开放性、立体化、广覆盖的学习教育培训网络，发挥好青联网站、委员之家、青联通讯的平台作用，牢牢把握正确导向，引导委员和广大青年坚持工作学习化、学习工作化，统一思想认识，有针对性地回答深层次问题，抓好与工作的结合、转化，提高实际效果。要深化对中国特色社会主义的理解，深刻认识到只有中国特色社会主义伟大旗帜而不是别的什么旗帜能够最大限度地团结和凝聚人民的力量，只有中国特色社会主义道路而不是别的什么道路能够指引中华民族实现伟大复兴、成为各族人民团结奋斗的共同理想，只有中国特色社会主义理论体系而不是别的什么主义能够引领中国发展进步，进一步坚定理想信念。要深化对搞好国有经济的理解，深刻认识到坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义的重要组成部分，继续坚持国有资产管理体制改革和国有企业改革发展的正确方向，完善国有资产管理体制和制度，发展壮大国有经济，增强国有经济的活力、控制力、影响力。要深化对现代企业发展规律的理解，深刻认识到搞好中央企业一定要更加注重主业发展，更加注重基础管理，更加注重风险防范，更加注重自主创新，更加注重节能减排，更加注重队伍建设，着力增强企业的可持续发展能力。要紧密联系实际，找准十七大精神与实际工作的结合点，着力在结合、转化上下功夫，使十七大精神真正转化为运用科学理论分析和解决问题的实际能力，转化为推动企业科学发展的方针政策、具体措施和实际行动。

　　二要在青联工作中切实体现科学发展观的根本要求。胡锦涛总书记在党的十七大报告中深刻指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。做好新时期的中央企业青联工作，一定要自觉地深入贯彻科学发展观的这些根本要求。要坚持发展第一要义，把青联和青年工作放在企业改革发展稳定大局中来思考谋划、找准定位，把调动发挥青联委员和广大青年的积极性主动性创造性作为首要任务，服务于企业发展。要坚持以人为本，积极推动企业发展与青年发展的相和谐，紧紧围绕委员和广大青年最关心、最直接、最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好大家的根本利益，使委员和广大青年在促进企业持续稳定发展中实现自身价值追求。要坚持全面协调可持续，建立以党组织为领导、共青团组织为核心、党政领导支持、青年广泛参与的青联工作长效机制，不断完善青联工作制度，积极培育打造具有中央企业青联和青年特色的创新创效品牌、科学发展论坛品牌、经贸考察品牌、委员合作交流品牌、人才成长发展品牌，保证工作的长效性和实效性。要坚持统筹兼顾，讲究青联工作艺术，创新工作思路和方式，敢于开风气之先，及时调整那些不合时宜、不合委员和青年需求的工作定式，把委员和广大青年的智慧和活力最大限度地汇集起来、激发出来。

　　三要扎实推进和谐青联建设。全国青联在十届四次常委(扩大)会议上明确提出：各级青联组织务必要努力把自己建设为铸造共同理想的大熔炉，成就辉煌事业的大舞台，追求学习进步的大学校，缔结永生情怀的大家庭。这个提法具有很强的针对性和指导性。要大力营造“尊重人、关心人、体贴人、爱护人、帮助人”的氛围，搭建“平等互助、团结协作、相互尊重、共同发展”的沟通交流平台，努力把中央企业青联建设成为委员、青年“真心相待、诚心相知、爱心相处”的心灵家园，使青联真正成为委员之家、青年之家。要大力塑造青联文化，弘扬“在奋斗中成就事业、在奉献中诠释人生”的文化精神，引导青联委员培养宽广的胸襟、拓展多维的视角、塑造开放的品质，把中央企业青联建设成为一个情真意切的组织、一个人才辈出的组织、一个敢闯新路的组织、一个魅力无限的组织。要积极探索思想观念的时代化、支撑体系的社会化、工作手段的现代化、服务方式的多样化，使中央企业青联成为充满人情味、更具感召力、亲和力和凝聚力的大家庭。要重视和正确引导青年自组织的发展。青年自组织是由青年自发成立、自我管理、自我运行，具有一定组织形态的民间组织。粗略估计，目前中央企业有青年自组织7000多个。青年自组织的产生对广大青年的影响必然带来正面、积极的影响，也会带来负面、消极的影响。青联组织要高度关注和重视青年自组织，采取措施，尽力将青年自组织纳入青联组织联系和合作的范围，引导青年自组织在促进青年成长和服务企业发展方面发挥积极作用。

　　三、青联委员要做学习实践科学发展观的表率

　　中央企业青联的每一位委员都是中央企业青年中的杰出代表，各位特邀委员更是社会各界的佼佼者。去年中央企业青联换届后，在新一届的289名委员中，担任企业集团一级领导职务的有96名，担任二级企业领导职务的94名，具有高级职称的163名，具有研究生以上学历的157名。可以说，中央企业系统内的委员每一位都是企业的精英和中坚力量。带头贯彻落实十七大精神，以高度负责的精神发挥好自己的示范和导向作用，做学习实践科学发展观的表率，应当成为每一位青联委员的责任和自觉要求。

　　一要做理想坚定、追求高尚的表率。青联是一个讲政治、讲理想、讲精神的组织，追求的是“爱国、团结、进步”。始终保持正确的政治方向，把个人奋斗融入国家富强、民族振兴的历史洪流，始终是青联人的价值追求。中央企业青联委员追求理想的实现，应是团结和凝聚广大青年为国资监管和中企业改革发展干事作贡献，而不能是并且决不能是追逐个人名利。追求理想是个奋发向上的过程，也是一个升华人生的过程。要自觉追求高尚的理想信念，淡漠名利，不去计较个人职位的高低。如果一味追逐个人名利，追到了也会不满足，追不到必定是失望痛苦。如果你是一名领导干部，争名逐利，更可能会走上以公权谋私利的邪路。这样的例子有不少。因此，大家要立志做大事，不要计较做到多大的“官”，要时刻想着能为企业和职工做些什么，而不是计较个人权利的大小。

　　二要做注重修养、人格完善的表率。追求人格的完善而不是物质的享受，对每一位委员、每一位青年朋友来说，都是至关重要的。早在我国古代，就把“修身正己”作为为政之本、治国之要。周恩来同志是我们党人格修养的典范，他在45岁时曾专门为自己订了七条“修养要则”。在这里，我给大家读一下，以共勉。一是加紧学习，二是努力工作，三是习作合一，四是与不正确的思想意识作坚决斗争，五是适当地发扬自己的长处，六是永远不与群众隔离，七是健全自己的身体。每个人都希望得到别人的尊重，但赢得尊重决不是也不会是靠你的职务和权力，真正靠的是你自身的人格完美和人格力量。作为青联委员，你们人生的道路还很长，如果放松了人格道德的自我完善，不仅别人不会从内心敬佩你，自己也容易走入歧途。尤其是对于发展潜力大的青联委员，想投资利用的人就会更多，腐败的危险也就更大，稍有不慎就会成为腐败的俘虏。因此，我们各位青联委员要坚持做人与做事的统一，坚持修身与立德的统一，自觉践行社会主义荣辱观，提升精神境界，培养高尚情操，不攀比钱财，不贪图享受，真正做到想干事、会干事、干好事而不出事，以高尚的人格力量、卓越的实际贡献来影响和带动身边青年。

　　三要做学习勤奋、能力过硬的表率。勤奋学习是每一位上进青年必备的素质，也是青联委员的首要选择，终身学习是对每一个人的基本要求，也是一种境界。胡锦涛总书记指出：“不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们肩负的重大职责。”事业没有止境，知识更新也没有止境。处在知识经济快速发展的今天，学习上要不得半点的懈怠。成人不自在，自在不成人。中央企业青联委员要想当好青年领袖，就必须谦虚谨慎、永不自满、永不懈怠，要将学习与本职工作、与个人的成长发展结合起来，紧跟时代步伐，完善知识结构，努力做到学用结合、学以致用、用有所成。青联组织是在实践中学习充电、能量再造、汲取营养的好场所，不是学校，胜似学校；委员不是老师，学为人师。大家要充分利用好这些难得的人才优势、专业优势、信息优势，相互学习、共同提高、成长进步。

　　四要做心灵和谐、宠辱淡然的表率。在一个人的成长历程中，不可能遇到的都是顺境，不可能遇到的都是伯乐，更何况伯乐也有走眼的时候。“人生有坎坷，遇人有不贤”应是平常事。能否在逆境中保持心灵上的平和，是很现实的考验。如果你被剥夺了干事的机会、晋升的机会，你该怎么办？如果你遇到的领导水平比你差，还看不惯你，你该怎么办？在这种情况下，要脚踏实地、稳重做人，厚积薄发、循序渐进，坚定地朝着既定目标迈进。一方面要坚持做人的原则，一方面就是要保持心灵上的平衡与和谐，既要力戒心理浮躁、急功近利，也要防止胸无大志、碌碌无为。能干事竭尽全力，不能干事安心学习，长自己的本事。孔繁森同志有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们要见贤思齐。以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会，不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑。如此，就能无欲则刚，就能宁静致远，就能保持心灵的平衡与和谐，就能在为祖国富强、民族振兴、人民幸福而奋斗的征程中，一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　　各位委员、青年朋友们，中央企业青联事业正处在一个新的发展阶段。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，求真务实、开拓进取、锐意创新，团结凝聚广大青年为深化国有资产管理体制改革、推进中央企业又好又快发展贡献青春和力量！