3月25日，分配局在京召开2015年度中央企业收入分配工作会。国资委副主任徐福顺同志出席上午会议并讲话。

会议总结了2014年中央企业收入分配工作取得的进展和成效，一是落实党中央、国务院决策部署，推动了中央企业收入分配制度改革；二是发挥收入分配激励导向作用，助推中央企业完成了保增长任务；三是完善内部收入分配制度，增强了中央企业内生发展动力；四是规范收入分配秩序，提高了中央企业依法监管水平。

会议分析研判了中央企业收入分配工作面临的主要形势和任务，一是要准确把握经济新常态的内涵特征，着力构建更加合理的收入分配机制；二是要准确把握全面深化国资国企改革的精神实质，着力构建更加科学的收入分配制度；三是要准确把握全面推进依法治国的目标要求，着力构建更加规范的收入分配秩序。

徐福顺同志强调，2015年要做好收入分配领域的几项重点工作：一是要以提高经济效益为中心，充分发挥收入分配对促进发展的杠杆作用；二是要以深化中央企业负责人薪酬制度改革为契机，力争在收入分配改革方面取得实质性进展；三是要以市场化改革为方向，努力提高人力资源配置效率；四是要以打造“法治央企、阳光央企”为目标，进一步提高收入分配管理的法治化、规范化程度。

徐福顺同志指出，中央企业收入分配工作使命光荣、责任重大，希望中央企业收入分配战线全体同志团结一心、奋发有为、真抓实干，适应新常态，开创新局面，提升收入分配工作水平，为中央企业做强做优做大，为国民经济持续健康发展做出新的更大贡献！

当天下午，国资委副秘书长彭华岗同志向全体与会同志作了国资国企改革方面的专题讲座。

各中央企业分管负责人和人力资源部门负责同志，分配局、评价局、产权局、综合局、收益局、监事会工作局、企干一局、企干二局、宣传局、研究局等委内相关厅局同志参加会议。