生产现场工作量大，有的时候，我们自认为已经做到了面面俱到，已经“绝对安全”，为了能高效开展工作，减少一些“不必要”的措施，恰好被安全监督人员看到，心里瞬间凉凉，难免感慨：我太难了。其实，不是安全监督人员和你过不去，也不是厂里在搞事情，是因为一个疏忽真的可能酿成大祸。到那时候，可就真的凉凉了。今天，我们为大家科普作业性违章，有请本期主讲，老渡。

作业性违章常见于电厂检修维护技改和运行操作中，是一种极其不安全的工作行为。

作业性违章产生原因

侥幸心理。侥幸心理是许多违章人员违章前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，认为偶然出现一些违章行为也不会发生事故。

惰性心理。也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，不按规章制度执行，擅自将几项操作内容合并操作，或未使用相应的安全用具就工作的违章行为。

逞能心理。争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

逐“利”心理。为了能早点下班，盲目加快操作进度。

逆反心理。分为显性对抗和隐性对抗两种。显性对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，继续违章。隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。

从众心理。是指个人在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现为别人怎么干就跟着怎么干，不管违章与否。

自负心理。盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。我行我素。

好奇心理。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。

作业性违章“十宗罪”

使用电动工具时无防护措施。

未按规程要求正确使用安全工器具，导致触电。

起吊作业时，起吊物下通行或站立。

动火作业时，易燃易爆物品未按要求放置。

有限空间作业时，未按规程规范执行。

高空或高临边作业时，不系安全带。

监护人同时担任其他工作，导致监护缺失。

用肩扛、背驮或怀抱的方法搬运危险品。

高处作业时，将工具及材料随意上下抛掷。

雷雨天气巡视室外高压设备时不穿绝缘靴。

本期作业性违章就为大家介绍到这里，有句话要交代，人生如戏，但真的不是游戏。不是说GAME OVER以后，投个币又可以重来。安全第一，且行且珍惜。

【责任编辑：李子红】