为使新职工了解中心概况和相关制度，熟悉工作及岗位职责，尽快适应工作环境，融入中心文化，8月22日，新闻中心开展了2014年度新职工入职培训。中心领导、各部门负责人与4名新职工进行了座谈交流。

　　各处负责人用生动丰富的模型和案例介绍了本部门的业务内容和工作概况，使新职工对中心工作有了全面系统的了解，加深了对各自岗位的认识与理解。综合处进行了保密、财经、考勤制度的宣贯。

　　新职工分享了入职以来的心得体会。大家在入职兴奋之余，感到了工作的挑战性，需用更加开阔的视野看待问题，紧跟时代潮流，不断更新知识。大家表示，尽快适应工作节奏，加强理论学习，丰富实践经验，提高自身素养，完成角色转变，立足新岗位做出新贡献。

　　中心领导对新职工入职后所表现出的良好状态予以充分肯定，勉励大家坚定理想、找准定位、加强学习，努力实现“一个人”向“团队人”的转变，“局外人”向“局内人”的转变，理论到实践的转变。并提出三点殷切希望：一要勇于创新，创新是工作的灵魂，也是进步的不竭源泉；二要积极学习，努力钻研国资国企改革理论，用知识武装头脑；三要严肃纪律，纪律是打造一支充满战斗力的新闻队伍的前提，也是提高队伍执行力的保障。

　　　　　　　　　　　　　　　　 　　新闻中心
　　　　　　　　　　　　　　　　  2014年8月24日