“两学一做”学习教育督导组深入各单位
开展工作督导和评价反馈(六)
开展工作督导和评价反馈(六)
“两学一做”学习教育督导组深入各单位
开展工作督导和评价反馈(六)
开展工作督导和评价反馈(六)
文章来源:机关党委 发布时间:2017-01-06
按语:近日,直属机关4个督导组深入各督导单位逐一进行走访,就督导单位党组织学习教育开展情况进行评价和反馈,并就下一阶段重点工作提出了要求。近日,《“两学一做”学习教育专刊》已编印了5期学习教育督导及反馈情况,本期选编了中国钢铁工业协会党委、中国石油和化学工业联合会党委、中国轻工业联合会党委、中国纺织工业联合会党委、中国建筑材料联合会党委、中国有色金属工业协会党委、中国企业国有产权交易机构协会临时党委7个基层党组织开展“两学一做”学习教育情况。
一、中国钢铁工业协会党委
基本情况:规定动作不走样,自选动作有特色。协会领导高度重视,注重学做结合,善于典型引导。学习教育计划详实,落实工作及时有效。协会所属各基层党组织开展学习教育不打折扣,灵活安排,有效调动了广大党员的积极性,激活了基层党支部。联络员积极主动,认真负责。“两学一做”学习教育取得积极成效。
工作亮点:一是牢牢抓“学”这个基础,协会党委中心组带头集中学习7次,基层党组织专题学习研讨190余次,组织主题党日活动50余次,党员和党员领导干部讲党课累计102人次,把线上与线下的学习有机结合起来,编制多媒体教材数十项。二是扎实推进“做”这个关键,开展党员记笔记,每日晨读,撰写心得体会,佩戴党徽上岗等,协会党委书记亲自推动整改台账的制定,采取“三下三上”工作方式,广泛征求各级党组织意见,形成18项具体问题和64条整改措施。三是充分运用各种学习手段,通过“支部工作”APP、OA办公系统、LED电子屏、微信、QQ等信息化手段,依托互联网载体做好“每日一题”的学习抢答。四是强化内部督导,组织近100人次支部书记和纪检干部参加了专题培训。五是协会党委评选“两优一先”,树立内部典型,并创新性的坚持“分类对标,横向找差”,开展“向先进对标”。六是编制高质量的综合简报22期,充分开展交流,推进学习教育深入开展。
二、中国石油和化学工业联合会党委
基本情况:规定动作扎实有序推进。协会党委主要负责同志以上率下,带头深入基层支部开展调研,能够联系实际,学做结合。
工作亮点:一是认真做好中央巡视组专项巡视有关问题的整改工作,及时补缴党费。二是基层支部书记全部讲党课,绝大多数基层支部的“三会一课”能够按时召开。三是党委领导带头调查研究,推动创新平台建设,推动行业的科技创新和结构调整。四是开展精品工作推荐评选工作。五是注重典型引领,协会党委表彰了10个先进基层党组织、11名优秀党务工作者、50名优秀共产党员,开展学习交流。六是创新载体,在协会官方网站首页开辟“两学一做”专栏,每日定期更新“每日一题”。
三、中国轻工业联合会党委
基本情况:规定动作扎实有效推进。协会党委主要负责同志高度重视,学习教育方案具体可行。能够联系实际,聚焦问题,注重落实。
工作亮点:一是党委书记在各种会议上都强调党的领导,阐述党建工作的重要性,提出协会新时期共产党员要做好的五个“对标”。二是注重总结“两学一做”的经验,专门制定了《关于加强党建工作的意见》。三是举办基层党务骨干培训班,培训70余位党务骨干。四是高度重视党员学习教育“灯下黑”专项整治,对所属70多个基层党组织先自查,后检查,强身健体抓学习。
四、中国纺织工业联合会党委
基本情况:规定动作不走样,自选动作有特色。协会领导高度重视,率先垂范,学习教育计划详实,落实工作及时有效。基层支部管理规范,“三会一课”落到实处。联络员积极主动,认真负责。“两学一做”学习教育取得积极成效。
工作亮点:一是党委中心组及各基层党组织组织集体学习讨论近80次,先后开展讲党课共56次,组织观看辅导录像40余次。二是建立内部联络员制度,利用网络即时沟通,督促检查落实学习教育有关情况。三是统一组织“继承革命遗志,做合格党员”主题党日活动,所属各单位450余人参加活动。四是基层支部认真开展“三会一课”,尤其是调动了联合支部中党小组的积极性。五是运用多种学习形式,自行组织开展了党章党规知识问答和党史知识答题,共有近800人次参加。六是印发党委简报21期,制作主题展板3期,充分展示学习效果。
五、中国建筑材料联合会党委
基本情况:规定动作能够完成。协会党委主要负责同志高度重视党建工作,能够以上率下,深入查找问题,推动学习教育。
工作亮点:一是党委书记3次讲党课,主持专门召开了4次党委专题会议推进学习教育。二是分别与所属31个单位党组织负责人谈话,面对面指出存在不足并要求整改。三是完善基层组织建设,形成党委、党总支、党支部三级党组织抓学习教育格局,提升战斗力。四是协会党委分别列出21个方面需要查找存在的问题,所属32个单位党组织、279名在职职工党员全部上交查找不足和问题的文字材料。五是将学习教育与贯彻落实建材工业稳增长调结构增效益相结合,与“一带一路”、“走出去”战略紧密结合。
六、中国有色金属工业协会党委
基本情况:规定动作扎实有效推进。协会党委注重指导推动,注重结合实际,注重活动成效。学习教育能够围绕中心,聚焦问题,学做结合。
工作亮点:一是先后召开11次党委专题学习会,党委书记带头讲党课。二是善于抓住学习教育的关键,组织共70余名党务骨干参加培训。三是深入开展主题党日活动、普通党员讲党课、专题学习研讨,将基层支部作用发挥出来。四是善于运用微信、QQ、“支部工作”APP等,对手机客户端的下载安装、注册登录和使用发布等方面进行了全面讲解,引导党员自学,保证了学习教育的覆盖面和效果。
七、中国企业国有产权交易机构协会临时党委
基本情况:规定动作能够有序推进。学习教育计划具体。支部学习研讨有相对固定的时间,能够激活基层党支部。但协会党员总量较少,党建基础工作相对薄弱,开展特色活动有难度。
工作亮点:一是每次活动都预先制订详细议程,逐一落实专题研讨、座谈交流、专题党课、重温入党志愿书和入党誓词等。二是将每周五下午设定为“党员学习日”,保障党员学习教育时间。三是引导党员及时学习国家在产权交易方面的规定,推动协会在产权市场改革中适应新形势、新要求。四是注重做好宣传造势和信息交流,党委书记带头撰写文章发表稿件,营造良好的学习教育氛围。
督导组提出,以上七家协会党委在学习教育过程中也不同程度存在一些需要改进的问题。如有的协会党建基础薄弱,党务工作人员兼职业务较多,存在重业务轻党建的现象;有的协会离退休党员和流动党员数量多,集中性教育难度较大,学习教育的形式比较单一;部分代管协会基层党组织还存在“三会一课”不规范的情况。
督导组要求以上七家直管协会党委按照直属机关“两学一做”学习教育的要求,对照督导组反馈意见,继续发扬前期学习教育的好做法、好经验,认真检查反思前期工作中存在的问题,抓好整改落实,促进中心工作,推动学习教育不断取得新的成效。