关于印发《国资委直属机关2012年党建工作要点》的通知
关于印发《国资委直属机关2012年党建工作要点》的通知
文章来源:机关党委 发布时间:2012-03-27
各厅局、直属单位、直管协会,部分京外企业在京单位党委(总支、支部):
现将《国资委直属机关2012年党建工作要点》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。
直属机关党委
2012年2月6日
国资委直属机关2012年党建工作要点
2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年,我们党将召开第十八次全国代表大会。国资委直属机关党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握服务中心、建设队伍的工作定位,围绕一条主线,突出两个重点,做好五项工作,以改革创新精神和求真务实作风,全面加强直属机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为国资委2012年中心任务的完成提供坚强保证。一条主线,就是迎接十八大胜利召开和学习宣传贯彻十八大精神。两个重点,就是继续深化创先争优活动,以优异成绩迎接党的十八大召开;落实国资委机关建设“十二五”规划纲要,动员组织直属机关广大党员干部为完成国资委党委确定的2012年中心工作任务而努力奋斗。五项工作,一是迎接和学习宣传贯彻十八大精神;二是确保2012年国资监管与央企改革发展中心工作任务的完成;三是进一步深化创先争优活动;四是切实加强机关建设;五是深入开展反腐倡廉建设。
一、以高度的政治责任感和使命感,做好迎接十八大胜利召开和学习宣传贯彻十八大精神各项工作
(一)认真做好直属机关十八大代表选举工作。按照国资委党委的部署,制定下一阶段直属机关出席中央企业系统(在京)党代表会议代表(以下简称小代表)工作方案,做好小代表推选的有关工作。坚持先进性和代表性相统一的原则,确保代表政治上的先进性和代表的广泛性,最大限度地反映广大党员的意愿,动员组织各基层党组织和广大党员按照代表条件和分配的代表名额做好推选工作,确保推选出的代表符合条件、结构合理、比例恰当、整体优秀。
(二)为迎接党的十八大胜利召开营造浓厚氛围。十八大召开前,通过简报专刊、专题网站和各种媒体大力宣传我们党领导全国人民深入推进改革、加快发展的伟大成就和十七大以来国资监管、央企改革发展取得的显著成绩,大力宣扬基层党组织和党员干部中的先进典型,引导直属机关广大党员、干部职工群众继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,以优异成绩向党的十八大献礼。
(三)抓好党的十八大精神的学习贯彻。十八大召开之后,通过中心组学习,举办系列报告会、专题研讨培训班等多种形式,迅速组织各级党组织和广大党员干部认真学习十八大精神,兴起学习贯彻热潮,把思想和行动统一到十八大精神上来,把十八大的战略部署同做好改革发展稳定各项工作,贯彻落实国资监管和央企改革发展“十二五”目标任务结合起来,转化为推动本单位各项事业科学发展的措施办法。
二、紧紧围绕中心,努力建设队伍,确保国资委中心任务的顺利完成
(四)大力加强理论武装工作。加强学习型党组织建设和思想政治建设。在为委党委中心组学习做好服务工作的同时,指导各级党组织抓好中心组学习,进一步健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法,并适时进行督促检查,开展学习的考核、评价工作,继续编印直属机关各单位中心组学习成果集萃,帮助各级党组织中心组增强学习效果。继续贯彻六中全会精神,加强理想信念教育,坚持用中国特色社会主义理论体系和党的理论创新最新成果教育广大干部职工,加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立走中国特色社会主义道路的理想信念,坚定搞好国有企业,发展壮大国有经济,巩固党的执政基础的信心。继续发挥中心组、冬训班、“321”读书活动、司局长谈业务等载体和品牌的作用,同时根据形势的发展变化及时打造行之有效的新载体、新品牌。
(五)深入开展形势任务教育,动员组织基层党组织和党员努力为实现国资委2012年目标任务作贡献。认真学习贯彻张德江副总理的重要讲话、批示以及中央企业负责人会议和全国国有资产监督管理工作会议精神,把干部职工的思想统一到党中央、国务院和委党委对形势的判断和工作部署上来。通过多种形式,采取多种手段,适时组织形势任务报告会,深入宣传2012年国资监管“一个基调两个提升三个作用”的总体思路和央企改革发展“一抓两保三突出”的工作任务,帮助大家释疑解惑,认清形势,明确任务,增强推进国资监管和央企改革发展的信心。推动机关各厅局党组织结合本厅局业务,细化工作措施,找准党建工作与业务工作的结合点,发挥好协助监督作用。管理局系统、各直管协会和部分京外企业在京单位也要结合本单位业务工作,研究制定本单位、本系统加强党建工作的具体意见和措施。
三、以立足本职和优质服务为重点,推动创先争优活动常态化、长效化,进一步加强基层党组织建设
(六)深化创先争优活动。继续以“在推动国资监管、促进央企改革发展中创先争优”为活动主题,动员组织广大党员围绕破解“十二五”发展难题,把创先争优活动融会贯通到本单位的各项业务工作中去,深化精品工作展示活动,激励广大党员干部在本职岗位创先争优,在优质服务中创先争优。召开直属机关创先争优活动总结大会,深入总结两年来开展创先争优活动的成功经验,把行之有效的经验做法提炼上升为制度规范,探索建立健全基层党组织和党员创先争优的长效机制,使创先争优活动常态化、长效化。
(七)推进基层党组织建设。继续深入学习胡锦涛总书记在中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话精神,按照中央开展“基层组织建设年”活动的要求,抓基层、打基础,继续抓好机关和直属单位党的建设。坚持“一岗双责”,配齐配强机关厅局党组织负责人,加强直属机关各级党组织领导班子建设。发挥离退休党支部和党员干部的作用,做好离退休干部服务工作。巩固委管协会党组织全覆盖成果,加强制度建设,进一步规范协会党建工作,积极落实中央组织部和中央国家机关工委部署的协会党建示范点工作,适时召开协会党建工作研讨交流会,探索做好新形势下协会党建工作的新路子新方法。发挥企业党组织政治核心作用,保证企业生产经营各项任务的完成。适时举办直属机关党建工作经验交流会,进一步推动直属机关党建工作。
(八)扎实做好党员教育、管理与服务工作。加大党员和党务干部培训力度,适时举办入党积极分子培训班、组织委员培训班和宣传委员培训班。加强和改进党员管理,完善党内激励、关怀、帮扶机制,注重人文关怀和心理疏导,做深做细思想政治工作。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实,按照《党支部工作手册》规范活动,做好党员发展、党内统计、党费收缴等各项日常工作。进一步拓宽基层党务工作者来源,加大党务干部与其他岗位干部的交流力度。抓好《关于印发
<关于在中央国家机关党的基层组织中全面实行党务公开的实施意见> 的通知》(国工发[2011]19号)的贯彻落实,发扬党内民主,积极推进党务公开。做好直属机关统战和侨联工作。
四、大力推进机关建设,进一步丰富和完善国资委机关文化,努力构建温馨和谐团结的国资委大家庭
(九)深入推进机关文化建设。坚持用社会主义核心价值体系引领机关文化建设。完善国资委机关价值理念体系,通过有效宣传载体进行深入宣传,使之成为机关党员干部的行为准则。加快LED电子显示屏购置安装工作,筹建国资委委史委风展室,以此作为展示机关风采、宣传机关文化的重要阵地。认真开展机关文化专项课题研究,深入把握机关文化建设规律,积极进行文化养成教育。结合实际打造各具特色的协会文化、服务文化、企业文化。
(十)加强精神文明创建工作。加大精神文明创建工作基础建设力度,督促引导直属机关各单位建立健全精神文明创建领导机构和各项规章制度。深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”、“城乡共建”、“五委会”等群众性精神文明创建活动。适时召开直属机关精神文明创建工作经验交流会,总结经验、交流工作,提升创建工作水平。
(十一)做好群团工作,创建和谐机关。积极开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,组织成立机关各文体项目协会,办好春节联欢会、三八妇女节系列活动,筹备举办直属机关第二届职工运动会,开展学雷锋“郭明义爱心团队”活动;继续开展“根在基层”调研、岗位技能比武等活动,组织机关青年干部“到基层去、到企业去、向身边学”主题实践活动,充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用。
五、认真抓好作风建设和反腐倡廉建设,努力建设廉洁型机关
(十二)加强和改进机关作风建设。大力弘扬实事求是的优良传统和作风,适时组织机关干部下基层、进企业、知企情、接地气,向企业学习、向地方国资委学习,改进机关作风,树立良好形象。利用多种方式与渠道听取央企和地方国资委对机关建设特别是机关作风的意见建议,采取措施加以改进。进一步改进文风、会风和学风,提倡开短会、说短话、写短文。加强社会公德和家庭美德教育,培养党员干部高尚的精神追求和健康的生活情趣。
(十三)深入开展党风廉政教育。按照胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上“切实做好保持党的纯洁性各项工作”的讲话精神,加强政治纪律教育,引导党员干部增强党员意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,坚定政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。组织党员干部深入学习《廉政准则》,开展出资人清正廉洁教育,推进机关廉洁文化建设,进一步筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。
(十四)积极推进惩治和预防腐败体系建设。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的贯彻执行,针对直属机关廉政建设风险点建立健全直属机关党风廉政制度,通过加强制度建设,堵塞漏洞、消除隐患。加大分类指导力度,深入研究分析直属机关党风廉政建设工作中的突出问题,形成有针对性的指导意见。大力加强纪检组织自身建设,充分发挥纪检组织的职能作用。继续做好信访举报和查办案件工作。