为全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，认真落实中央企业劳动用工和收入分配工作会议的部署，积极稳妥做好相关工作，进一步向中央企业介绍企业职位管理知识，通报当前高管薪酬的情况，交流中央企业岗位薪酬管理的案例，11月24日，国资委企业分配局举办了中央企业劳动用工与收入分配培训（第四期）。在培训中，企业分配局邀请HAY（合益）公司和韬睿公司分别介绍了《加强集团“基础设施”建设 搭建岗位管理体系》和《高管薪酬的市场实践和趋势》；东风汽车公司也交流了《岗位薪酬管理和绩效评价》的经验。有关中央企业人力资源部门薪酬管理方面的负责人共150余人参加了本次培训。